Проверка № 74170701304340 от 12 января 2017 года

ООО "АГРОФИРМА АРИАНТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 января 2017 года — 8 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА АРИАНТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки
Ст. 7, 37 Конституции РФ, ст. ст. 12, 16 Конвенции Международной организации труда №81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, ст. 360 Трудового кодекса Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Челябинской области (утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009 № 453); Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (утвержденный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 года № 354н)

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Шагинян К. Ю.


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Совхозная, д. 2, с. Рождественка Увельского района Челябинской области, 457011

Дата составления акта о проведении проверки
8 февраля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель По Доверенности Ооо "Агрофирма Ариант"Козлов Дмитрий Ильич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Тов): 1. Работодателем представлен трудовой договор № 3398/2015 от 18.12.2015 (с указанием характера нарушений; лиц, допустивших нарушения) заключенный с работником Бутаковой Е.А. в соответствии, с которым работник трудоуст-роен в ООО «Агрофирма Ариант» на должность продавец продовольственных товаров. В соответствии с пунктом 5.3. трудового договора № 3398/2015 от 18.12.2015 зара-ботная плата выплачивается 15-го и 30 числа каждого месяца. При исследовании платёж-ных документов установлено, что заработная плата Бутаковой Е.А..за декабрь 2015 выпла-чена только 19.01.2016 г. (платежное поручение № 3611 от 29.01.2016). Вышеизложенное свидетельствует о том, что 30.12.2016, работодателем допущены нарушения требования части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым до-говором.

Сведения о выданных предписаниях
Выплатить Бутаковой Е.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы 19.01.2016, 13.01.2017. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ. Привлечь к дисциплинарной ответственности лиц ответственных за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права указанных в Акте № 17/157/2 от 11.11.2017. Основание: ст. 357 Трудового кодекса РФ.
Описание
В соответствии с ч. 3 ст. 123 Трудового кодекса РФ, установлено, что о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две н2едели до его начала. В нарушение указанных требований работодатель не представил документы под-тверждающие ознакомление под роспись работника Бутаковой Е.А. о времени начала от-пуска.

Сведения о выданных предписаниях
Выплатить Бутаковой Е.А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы 19.01.2016, 13.01.2017. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ. Привлечь к дисциплинарной ответственности лиц ответственных за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права указанных в Акте № 17/157/2 от 11.11.2017. Основание: ст. 357 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Совхозная, д. 2, с. Рождественка Увельского района Челябинской области, 457011

Нет данных о результатах проверки