Проверка № 74170700788365 от 1 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "УАТ"
Дата проведения
1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Ст. 356 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона 294-ФЗ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Вшивков Максим Александрович Главный Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
456780, ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ, , ГОРОД ОЗЕРСК, , ШОССЕ ОЗЕРСКОЕ, 7
Дата составления акта о проведении проверки
30 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Муп «Уат» Лазуткин Александр Александрович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии с п. 5.1.11 Коллективного договора между работниками и работодателем МУП «УАТ», действующего до 24.12.2017, утвержденного общим собранием (конференцией) трудового коллектива (протокол от 13.12.2016 № 1) сроки выдачи заработной платы в МУП «УАТ» составляют: за первую половину месяца 25-го числа текущего месяца, за вторую половину месяца 10-го числа следующего месяца в рабочее время в месте выполнения работы, либо перечислять на счет работника в банке.
Проверкой были исследованы сроки выдачи заработной платы за февраль 2017 года
Заработная плата за вторую половину февраля 2017 года по состоянию на 20.03.2017 в размере 3 420 773, 33 руб. не выплачена (нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ))
2. Проверкой были исследованы сроки выплаты работникам отпускных.
Так, водитель Головин М.Б, которому предоставлен отпуск с 06.03.2017согласно приказу от 27.02.2017 № 48о, получил отпускные 09.03.2017 (платежное поручение от 07.03.2017 № 166 с датой списания средств 09.03.2017) ( нарушение статьи 136 ТК РФ).
3. В организации не разработан перечень сведений, составляющий коммерческую и служебную тайны. Работников с ним не знакомят под роспись. Одновременно с этим в трудовых договорах (п. 2.25.), Правилах внутреннего распорядка (п. 3.19) устанавливается обязательство о неразглашении сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну работодателя и устанавливается ответственность (нарушение ст. 22 ТК РФ, Федеральный закон «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98 ФЗ).
4. В трудовых договорах (Якушев В.В., Сайдуллина Д.Г. и др.) не содержится обязательных сведений об условиях труда на рабочем месте (нарушение ст. 57 ТК РФ).
5. Согласно трудовому договору с Сайдуллиной Д.Г. от 04.12.2015 № 137 она принята на должность водитель 3 класса для работы на всех марках автомобилей и грузоподъемности в автоколонну № 1.
Согласно п. 387, п. 388 «Перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин», (утв. постанов
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 390ц/162/3 | В срок до 1 сентября 2017 года |
| 1 Выплатить заработную плату за вторую половину февраля 2017 года в размере 3 420 773, 33 руб. (основание статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)) 03.04.2017 2 Начислить и выплатить денежную компенсацию работникам за срок задержки заработной платы за февраль (основание: ст. 236 ТК РФ.) 10.04.2017 3 Разработать и утвердить перечень сведений, составляющий коммерческую и служебную тайны. Работников с ним знакомить под роспись. (основание ст. 22 ТК РФ, Федеральный закон «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98 ФЗ). 01.05.2017 4 В трудовые договоры (Якушев В.В., Сайдуллина Д.Г. и др.) внести обязательные сведения об условиях труда на рабочем месте (основание ст. 57 ТК РФ). 01.06.2017 5 В трудовой договор с Сайдуллиной Д.Г. внести условия выполнения работы, соответствующие разрешенным в «Перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин», (утв. постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 № 162) (основание ст. 253 ТК РФ). 01.05.2017 6 В трудовые договоры с работниками, работающими с загрязнением, (Булатов М.З. и др.) внести нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника (основание пункт 9 приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами") 01.06.2017 7 В графу 8 штатного расписания организации внести данные о надбавках работникам за вредные условия труда в размере не менее 4 процентов к тарифной ставке (окладу), которые устанавливаются работникам по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ) (основание ст. 147 ТК РФ) 01.05.2017 8 Мастерам по ремонту автотранспорта ЦАРМ (Белаш П.И., Гамбургу В.А. и др), плотникам (Докашенко Ю.Д., Ерахтину В.И.), мастерам участка санитарной отчистки города, р | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
456780, ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ, , ГОРОД ОЗЕРСК, , ШОССЕ ОЗЕРСКОЕ, 7
Нет данных о результатах проверки