Проверка № 74160701236062 от 14 ноября 2016 года

ГБУЗ "ГБ №1 Г. КОПЕЙСК"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 ноября 2016 года — 8 декабря 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №1 Г. КОПЕЙСК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки
Осуществление государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения работника вх. 7-5834-16-ОБ

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бафонин В. В. Госинспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Ул. Борьбы, 34, г. Копейск

Дата составления акта о проведении проверки
30 ноября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Модель Л. Г. Нач. Отдела Кадров

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Из пояснений работодателя от 17.11.2016г. исх. №1862 следует, что Яковлев М.С. не имеет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Эта позиция не соответствует требованиям законодательства, т.к. в соответствии с ч.1 ст.14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. Т.е. в любом случае Яковлев М.С. имеет право на пособие, размер которого должен быть назначен с учетом законодательных требований, приведенных выше. 2. В соответствии с требованиями ч.2 ст. 57 ТК РФ обязательными

Сведения о выданных предписаниях
1. №05ОТ-1828ц/131/3В срок до 30 декабря 2016 года
Оплатить лист нетрудоспособности работника Яковлева М.С. в соответствии с требованиями федерального закона. Основание ст. 183 ТК РФ При заключении срочных трудовых договоров указывать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом. Основание ч. ст. 57 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Ул. Борьбы, 34, г. Копейск

Нет данных о результатах проверки