ГБУЗ "РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. НЯЗЕПЕТРОВСК"

1. На дату 14.10.2016 (трех месячный срок со дня начала коллективных переговоров) не принят коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола имеющихся разногласий (нарушение ст. 40 Трудового кодекса РФ (ТК РФ)) 2. В трудовых договорах с работниками (Лаврентьева Н.М. от 05.09.2016 № 49, Ишутинова О.И. от 05.04.2016 № 6 и др.) отсутствует обязательное условие об оплате труда (нарушение ст. 57 ТК РФ). 3. В трудовых договорах со всеми работниками отсутствует обязательное для включения условие - указание квалификации при определении работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности (нарушение ст. 57 ТК РФ). 4. В трудовых договорах со всеми работниками отсутствует обязательное для включения условие - размеры доплат, надбавок при определении условий оплаты труда (нарушение ст. 57 ТК РФ). 5. Дополнительные соглашения с работниками (Проскурякова Е.В. Плешкова И.С. и др.) вступившие в силу с 01.05.2016 до настоящего времени не подписаны работниками (нарушение ст. 67 ТК РФ).

6. При изменении определенных сторонами условий трудового договора в части оплаты труда работникам (Кононова Н.Н, Сохрина Н.В., Киселева С.Н. и др.), уведомления вручены с нарушением сроков, установленных ст. 74 ТК РФ. 7. Экземпляры дополнительных соглашений к трудовому договору с работниками (Астахова М.В., Тарохнина Л.В, Галиулина Л.Х. и др.) не выданы им на руки (нарушение ст. 67 ТК РФ). 8. Работников не знакомят под роспись с локальными нормативными актами, связанными с их работой (Правила внутреннего трудового распорядка - Лаврентьева Н.М., Ишутинова О.И. и др., Положение об оплате труда - Проскурякова Е.В. Плешкова И.С. и др., приказы на отпуск – Гуляева С.И. и др., о доплате за совмещение профессий – Пукова А.М. и др.) (нарушение ст. 22, 68 ТК РФ). 9. Приказы о приеме на работу не содержат обязательных для включения сведений об оплате труда (Половинкин А.И. и др.) (нарушение ст. 68 ТК РФ). 10. Работникам (Андриянов В.А. и др.) при отнесении условий их труда, по результатам проведенной в декабре 2013 аттестации рабочих мест, к вредным (класс 3) в трудовом договоре не установлена компенсация в размере не ниже 4% тарифной ставки (оклада) (нарушение ст. 147 ТК РФ).

11. Не представлена утвержденная система управления охраной труда (нарушение ст. 212 ТК РФ). 12. Работники не ознакомлены с картами аттестации своих рабочих мест по условиям труда (нарушение ст. 212 ТК РФ). 13. В трудовых договорах отсутствуют обязательные для включения в ТД условия труда на рабочем месте (нарушение ст. 57 ТК РФ). 14. В тексте трудовых договоров с работниками отсутствуют нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (нарушение п. 9 приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"). 15. Отсутствуют карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (нарушение п. 24 приложения № 2 к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами").

16. Учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки установлен с заполнением карточек, форма которых (хоз. двор) не соответствует приложению к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (с изменениями от 27 января 2010 г.). 17. Из анализа личных карточек учета выдачи СИЗ выявлено, что нарушены сроки носки специальной одежды и специальной обуви, относительно сроков, установленных Типовыми нормами выдачи специальной одежды (электрик Слесарев С.П., дворник Анкудинова С., сантехник Сазонов А.). Таким образом, нарушена ст. 221 ТК РФ, п. 13 приложения Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (с изменениями от 27 января 2010 г.)).