Проверка № 74160700985492 от 5 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТФ "ОНИКС"""
Дата проведения
5 октября 2016 года — 31 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в связи с поступившим 28.09.2013 № 7-5062-10-ОБ обращением Рукиновой И.И
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Зубенко Г. Ю. | Государственного инспектора труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
456910 Челябинская область, г. Сатка, ул. Солнечная 12-4
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ, предусматривающих, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника; если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
- при прекращении трудового договора с Рукиновой И.И. (приказ № 89/1 от 05.09.2016), ей своевременно не выплачен расчет по заработной плате в сумме 4187-78 руб, что подтверждается расходным кассовым ордером № 308 от 27.09.2016.
2. Нарушение требований части второй ст. 66 ТК РФ, приложение № 3 к Постановлению Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», предусматривающих, что форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
- В нарушении указанных требований в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствует подпись ответственного лица, принявшего или заполнившего трудовую книжку.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ