Проверка № 74160601777161 от 15 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГСК - 402
Дата проведения
15 июля 2016 года — 11 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
по вопросам нарушения трудового законодательства, в связи с поступлением обращения (вх. № 7-3474-16-ОБ от 12.07.2016)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Романова А. В. | Гос инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
454081, г. Челябинск, ул. Либединского, 46
Дата составления акта о проведении проверки
4 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Председатель Правления Гск - 402 Бондарева Галина Ивановна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно представленного графика отпусков работников ГСК – 402 на 2016 год Лихачеву В.В. должен был быть предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 28 календарных дней с 01.07.2016. Вышеуказанный отпуск Лихачеву В.В. работодателем ГСК – 402 предоставлен не был, в нарушение требовании ст. 122 Трудового кодекса РФ.
Согласно пояснительной записке работодателя (его представителя) ГСК – 402 вышеуказанный отпуск Лихачеву В.В. не был предоставлен по причине отсутствия его письменного заявления на отп
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| 05ОТ-1193ц /44/2 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05ОТ-1193ц /44/2 | В срок до 15 августа 2016 года |
| Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставлять работнику ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Основание ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Основание ст. 123 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
454081, г. Челябинск, ул. Либединского, 46
Нет данных о результатах проверки