ОАО "РЖД"

1. В нарушение ст. ст. 21, 22, 57 "ТК РФ" в трудовых договорах, заключенных с работниками (электромонтеры контактной сети Тарасов А.С., Чалый В.А.) имеется следующее нарушение - не указан характер работы, либо в характере работы указан: работа постоянная, основная. 2. В нарушение ст. 123 "ТК РФ" график отпусков на 2016, утверждён работодателем 27.12.2009, т.е. позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года. 3. Руководители, специалисты, в количестве 74 человек (см. список) прошли обучение по охране труда в период с 25 по 29 апреля 2016 г. и не прошли очередную проверку знаний по охране труда, в период с 29.04.2016 по настоящее время. Отсутствуют протоколы проверки знаний по охране труда. Нарушение требований: ст. 225 "ТК РФ", п.п. 2, 3 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утверждённого постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г № 1/29.

4. Начальник технического отдела Алферова И.В. не прошла обучение, проверку знаний по охране труда. Нарушение требований: ст. 225 "ТК РФ", п.п. 2, 3 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утверждённого постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г № 1/29. 5. Отсутствуют программы проведения инструктажей на рабочем месте. Нарушение требований: ст. 225 "ТК РФ", п. 2.1.4 "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" утверждённого постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г № 1/29, п. 7 ГОСТ 12.0.004-90. 6. Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты заполнены не в полном объёме, например начальник Аникушкин А.А., не указаны: - пункты типовых норм, указываемые на лицевой стороне карточки; - процент износа и стоимость выдаваемых СИЗ; - ГОСТ, Ток, ОСТ, ТУ, сертификат соответствия. Нарушение требований: ст. 221 "ТК РФ", п. 13 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты". 7. В личных карточках учета выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, имеются следующие нарушения: отсутствуют отметки о выдаче работникам иных смывающих и обезвреживающих средств, за исключением мыла и средств от обморожения; не указаны все виды смывающих и (или) обезвреживающих средств, которые положены к выдаче работнику, за исключением мыла. Нарушение требований: ст. 221 «ТК РФ», п. 24 стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утверждённого приказом Минздравсоцразвития России №1122н от 17 декабря 2010 г.