Проверка № 74160601763667 от 15 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ТД "САНТЕХУРАЛ"
Дата проведения
15 июня 2016 года — 14 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
5. Установить, что настоящая проверка проводится с целью:
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
в том числе по вопросам оплаты труда, в связи со служебной запиской от 14.06.2016 главного
государственного инспектора труда Салтыкова А.С., составленной по результатам расследования
несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего с работником ООО ТД
«СантехУрал» Ожигиным П.Ю
задачами настоящей проверки являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан
6. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шалаевских Артур Вадимович | Заместитель начальника отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ Челябинского округа № 3 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Северо-Крымская, 18А, г. Челябинск, 454106
Дата составления акта о проведении проверки
15 июня 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения в оформлении трудового договора и в установлении режима труда
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 05ПР-1018ц/61/3 | В срок до 30 июня 2016 года |
| Включать в трудовой договор следующие условия, обязательные для включения: трудовую функцию (работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы); условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); режим рабочего времени и времени отдыха. Основание: ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Сроки выплаты заработной платы устанавливать правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Графики сменности доводить до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Основание: ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 103 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Северо-Крымская, 18А, г. Челябинск, 454106
Нет данных о результатах проверки