Проверка № 74160601762793 от 16 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УСПТК - РМЗ"
Дата проведения
16 июня 2016 года — 13 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от
08.06.2016 № 7-2873-16-ОБ, Оплаты труда)
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Попов Леонид Николаевич | Главный Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ш. Тургоякское, 11/55, г. Миасс, обл. Челябинская, 456300
Дата составления акта о проведении проверки
29 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ведерников Александр Анатольевич Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Имеется задолженность по заработной плате 219 работникам в сумме 4821795, 84 руб.,
по состоянию на 27.06.2016, глубина составляет 2 месяца, частично за апрель и
частично за май. Нарушение требований: ст. 136 Федерального Закона "Трудовой Кодекс
Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
2. В нарушение требований: ст. 136 «ТК РФ» оплата отпуска работникам не произведена,
за три дня до его начала, Бондюгов В.Н., Веклич В.В., Гинятуллин Р.В., Головин С.П.,
Жилкин П.А. ушли в отпуск по приказу 04.05.2016, а оплату за отпуск, по состоянию на
27.06.2016 не получили.
3. Имеется задолженность по заработной плате перед Филиппенковым В.Г. за май 2016
года в сумме 29293, 13 руб. Нарушение требований: ст. 136 Федерального Закона
"Трудовой Кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
4. В нарушение требований: ст. 140 "ТК РФ" Степаненкову К.Г. уволенному из
организации по его инициативе, п. 3 ч. 1 ст. 77 «ТК РФ», согласно Приказу от
10.05.2016 № 32, не произведен своевременный расчёт при увольнении. Расчет
Степаненкову К.Г. выплачен в полном объеме только 20.06.2016 (платежное поручение от
20.06.2016 № 1116), в сумме 55798, 71 руб., в т.ч. с начисленной компенсацией за
несвоевременную выплату расчета при увольнении в сумме 667, 37 руб.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № _ 7-2873-16-ОБ/72/33/6 от 29.06.2016 |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Исполнено 12.07.2016, по данным бухучета |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2873-16-ОБ/72/33/3 | В срок до 29 июля 2016 года |
Выплатить задолженность по заработной плате 219 работникам в сумме 4821795, 84 руб., по состоянию на 27.06.2016, глубина которой составляет 2 месяца, частично за апрель и частично за май. Основание требований: ст. 136 Федерального Закона "Трудовой Кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ. На основании требований: ст. 136 «ТК РФ» произвести оплату отпуска работникам Бондюгов В.Н., Веклич В.В., Гинятуллин Р.В., Головин С.П., Жилкин П.А. которые, ушли в отпуск по приказу 04.05.2016, а оплату за отпуск, по состоянию на 27.06.2016 не получили. В дальнейшем оплату отпуска производить за три дня до его начала. Выплатить имеющуюся задолженность по заработной плате перед Филиппенковым В.Г. за май 2016 года в сумме 29293, 13 руб. Основание требований: ст. 136 Федерального Закона "Трудовой Кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ. На основании требований: ст. 140 "ТК РФ" увольняемым работникам производить своевременный расчёт при увольнении. |
Описание
5. На основании личного заявления от 12.05.2016, на имя работодателя, Филиппенков
В.Г. приостановил работу, из-за не выплаты ему заработной платы свыше двух месяцев,
т.е. работодатель, работником предупрежден, о простое возникшим по вине работодателя.
Основание: ст. ст. 142, 157 «ТК РФ».
6. Ответственным лицом за выявленные нарушения является юридическое лицо ООО
«УСПТК-РМЗ».
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2873-16-ОБ/72/33/3 | В срок до 29 июля 2016 года |
На основании требований ст. ст. 142, 157 «ТК РФ» Филиппенкову В.Г. начислить и выплатить заработную плату за простой по вине работодателя из расчета среднего заработка за все время простоя, т.е. с 12.05.2016 по день фактического выхода работника на работу. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности, лиц виновных в допущении вышеперечисленных нарушений. Об итогах рассмотрения известить, в случае издания приказа, о привлечении к дисциплинарной ответственности, копию представить мне ст. 357 "ТК РФ". |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ш. Тургоякское, 11/55, г. Миасс, обл. Челябинская, 456300
Нет данных о результатах проверки