Проверка № 74160601762522 от 18 июля 2016 года

ООО СК "МАГИСТР"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
18 июля 2016 года — 15 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "МАГИСТР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Челябинской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании обращения работника вх. 7-3434-16-ОБ

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Бафонин Владимир Васильевич Государственный инспектора труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Челябинск, ул. Воровского, 15Г

Дата составления акта о проведении проверки
3 августа 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Климова Ольга Александровна Представитель Ооо Ск «Магистр»

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. 27 июня 2016 г. от Еграшиной А.И. администрацией ООО СК «Магистр» получено заявление о выдаче документов, связанных с работой. В нарушении требований ст. 62 Трудового кодекса РФ работодателем не выполнена обязанность по выдаче запрашиваемые работником следующие документы: копия приказа об увольнении, справка о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, расчетные листки. Данная обязанность вытекают из того, что перечень документов (копий документов), перечисленных в ч. 1 ст. 62 ТК РФ, не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав. Таким правом также обладают и работники, с которыми трудовой договор был расторгнут.

Сведения о выданных предписаниях
1. №05ОТ-1188ц/131/3В срок до 20 августа 2016 года
Выдать на руки бывшему работнику Еграшиной А.И. следующие документы (заверенные копии), связанные с работой: копию приказа об увольнении; справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование; расчетные листки за требуемый период. Основание ст. 62 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Челябинск, ул. Воровского, 15Г

Нет данных о результатах проверки