МОУ "КОЧЕРДЫКСКАЯ СОШ"

1. Правила внутреннего трудового распорядка утверждены работодателем без учёта мнения представительного органа работников (ст. 190 Трудового кодекса РФ) рассмотрено и принято педсоветом от 06.09.2012г.

Правила внутреннего трудового распорядка разработаны на основании не действующего законодательства в РФ, а именно Кодекса законов о труде.

3. Правилами внутреннего трудового распорядка установлен вид дисциплинарного взыскания "Строгий выговор" (нарушение ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ). Приказом от 06.11.2015гГ.№ 147 сторожу Есикову объявлен строгий выговор. Данный вид взыскания не предусмотрено трудовым законодательством.

4. Нарушение ч.4. ст.103 ТК РФ, предусматривающей, что графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до их введения в действие. Графики дежурства сторожей не согласованы с представительным органом работников. Отсутствует дата утверждения работодателем. С графиками сменности сторожа под роспись не ознакомлены.

5. Нарушение ст.123 ТК РФ, предусматривающей, что очерёдность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьёй 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов -график отпусков утверждён работодателем без учёта мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Нарушен срок утверждения графика отпусков, графики не согласованы. 6. Форма графика не соответствует унифицированной форме №Т-7,

8. Согласно части 5 статьи 57 Трудового кодекса РФ условие о режиме рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) является обязательным условием трудового договора. В нарушение части 5 статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном со сторожем Есиковым 01.10.2014 г., не включено условие о режиме труда и отдыха. Данные сведения (о режиме труда сторожа) отсутствуют и в Правилах внутреннего трудового распорядка МОУ "Кочердыкская СОШ"

7. В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ с временно принятым на работу ., принятым на работу временно ( приказ от 01.06.2016г.№ 611) не был заключен трудовой договор в письменном форме.

9. Не представлен перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте. В нарушение требований п. 2.1.4 Постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

12.Отсутствует программа вводного инструктажа, утвержденная руководителем предприятия, в нарушение п.7.1.4 ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ "Организация обучения безопасности труда. Общие положения"12

. Не обеспечено обучение лиц не электротехнического персонала по электробезопасности на 1 квалификационную группу по электробезопасностия в нарушении требований п.1.4.4 ПТЭЭП

14. Приказом о назначении лица для проведения инструктажа не электротехническому персоналу (I группы электробезопасности). возложены обязанности на Есикова Н.И. срок удостоверения которого на момент проверки истек. Не выполнены требования п.1.4.4. Правил эксплуатации электроустановок электропотребителей.

15. Не представлен перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. В нарушение требований ст. 221 ТК РФ.

17. Не представлена программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда. В нарушение требований п. 2.1.3 Постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

16. Карточки учета выдачи СИЗ работникам заведены не в соответствие пункта 13 Приказа Минздравоохранения и соцразвития РФ от 01.06.2009 года № 290Н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».Отсутствуют сведения о предусмотренных СИЗ по Типовым нормам, сведения о сертификатах соответствия СИЗ.

17. Не представлена программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда. В нарушение требований п. 2.1.3 Постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».

16. Карточки учета выдачи СИЗ работникам заведены не в соответствие пункта 13 Приказа Минздравоохранения и соцразвития РФ от 01.06.2009 года № 290Н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».Отсутствуют сведения о предусмотренных СИЗ по Типовым нормам, сведения о сертификатах соответствия СИЗ.

В нарушение требований п. п. 2.1.132. РД 34.03.603 «Правила применения и испытания средств защиты, используемых в электроустановках» средства защиты, выданные электромонтеру (перчатки диэлектрические, боты диэлектрические) не прошли испытания. Документы, подтверждающие проведение испытаний не представлены.

20. План мероприятий по улучшению условий труда фактически отсутствует, не указано источник финансирования, сроки исполнения мероприятий, ответственный отсутствует. В нарушение требований ст.226 ТК РФ отсутствуют сведение о выделении денежных средств на вопросы охраны труда с учетом Постановления Минтруда РФ от 27 февраля 1995 г. N 11"Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда" (форма плана).