Проверка № 74150500640657 от 1 июля 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ "КОМПЛЕКСНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ЦЕНТР АДАПТАЦИИ"
Дата проведения
1 июля 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Ст. 356 ТК РФ, ст. 4 Федерального закона 294-ФЗ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
Челябинская обл, Златоуст г, Чернышевского ул, д. 15
Дата составления акта о проведении проверки
4 августа 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Арефьева С. И. Мбу Комплексный Социальный Центр Адапт. . .
Информация о выявленных нарушениях
Описание
- согласно представленным графикам сменности невозможно установить, когда они доводятся до сведения работников подписи работни ков есть, но дата ознакомления не указывается
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Арефьева С.И. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 07-150к/161/138/15/3 | В срок до 21 августа 2015 года |
| Графики сменности доводить до сведения работников не позднее, чем за один месяц до введения их в действие. | |
Описание
Правилами внутреннего трудового распорядка пунктом 6.4 для работников Центра определен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год, без учета требований ст. 104 Трудового кодекса РФ, что ля работников с вредными условиями труда учетный период не может превышать три месяца.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 07-150к/161/138/15/3 | В срок до 21 августа 2015 года |
| Графики сменности для работников составлять на учетный период. | |
Описание
- работники, принятые на должность кухонного рабочего и повара, по результатам специальной оценки условий труда, проведенной 03.10.2014, работают с вредными условиями труда класс условий труда 3.1. Указанным работникам установлен суммированный учет рабочего времени, согласно требованиям ст. 104 Трудового кодекса РФ для работников с вредными и или опасными условиями труда учетный период не может превышать три месяца. Таким образом, оплата рабочего времени, отработанного работниками сверх нормы часов должна производиться по истечении учетного периода. Проверкой установлено, что работникам повару Королевой Н.А., отработавшей сверх нормы 9 часов за второй квартал, кухонной рабочей Бычковой Т.Л., отработавшей сверх нормы 19 часов, кухонной рабочей Печерских Т.Г., отработавшей сверх нормы 10 часов, не оплачена сверхурочная работа по истечении второго квартала, т.е. в заработную плату за июнь 2015 года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 07-150к/161/138/15/3 | В срок до 21 августа 2015 года |
| Оплатить сверхурочную работу работникам, принятым на должность кухонного рабочего и повара, которым по результатам специальной оценки условий труда, проведенной 03.10.2014, установлены вредные условия труда класс условий труда 3.1 - повару Королевой Н.А., отработавшей сверх нормы 9 часов за второй квартал, кухонной рабочей Бычковой Т.Л., отработавшей сверх нормы 19 часов, кухонной рабочей Печерских Т.Г., отработавшей сверх нормы 10 часов. | |
Описание
Работникам, которым по результатам проведенной 03.10.2014 специальной оценки условий труда, были установлены вредные условия труда класс условий труда 3.1, в соответствии с требованиями ст. 147 Трудового кодекса РФ была установлена повышенная оплата труда, фактически доплата за вредные условия труда была произведена в июне 2015 года за период с января по июнь 2015 года, т.е. доплата была произведена несвоевременно, вместе с тем, за несвоевременную выплату не начислена денежная компенсация.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 07-150к/161/138/15/3 | В срок до 21 августа 2015 года |
| Оплатить работникам, которым по результатам проведенной 03.10.2014 специальной оценки условий труда, были установлены вредные условия труда класс условий труда 3.1, и в соответствии с требованиями ст. 147 Трудового кодекса РФ была установлена повышенная оплата труда, денежную компенсацию за несвоевременную выплату доплаты за вредные условия труда в порядке требований ст. 236 Трудового кодекса РФ, - в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, независимо от вины работодателя. | |
Описание
- предварительный медосмотр санитарке мойщице Чуприной С.Г., принятой по трудовому договору по совместительству от 02.04.2014 № 15, проведен согласно Заключению предварительного медицинского осмотра 13.10.2014, кроме того, из Заключения не видно имеет или не имеет Чуприна С.Г. противопоказания к выполнению работы по данной должности
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 07-150к/161/138/15/4 | В срок до 21 августа 2015 года |
| Направлять на предварительный медицинский осмотр работников до начала работы. Допускать их до работы при отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению работы, на которую принимается работник. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Челябинская обл, Златоуст г, Чернышевского ул, д. 15
Нет данных о результатах проверки