СНТ "ВЕТЕРАН"

Государственной инспекцией труда в Ульяновской области в рамках рассмотрения обращения изучены трудовые договоры СНТ "Ветеран" , в оформлении которых обнаружены нарушения требований трудового законодательства. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), В трудовом договоре указываются: - фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; - сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; - сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: - трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). В представленных в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области трудовых договорах №3 от 01.04.2024 г. с Мусориным П.В., №2 от 23.03.2013 г. с Сызганским В.А., №1 от 15.05.1999 г. с Провальновой Н.С. отсутствуют сведения о документах, удостоверяющих личность работника. В трудовом договоре №1 от 15.05.1999 г. с Провальновой Н.С. отсутствуют сведения о трудовой функции (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). В трудовом договоре №2 от 23.03.2013 г. с Сызганским В.А. не указано, на основании чего договор подписан одним лицом Сызганским В.А. как работником — председателем, так и работодателем СНТ "Ветеран". (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: - Обеспечить соблюдение требований ст.57 ТК РФ, в части соблюдения требований к оформлению трудовых договоров.