ООО "СЕРВИС-С"

В ходе наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности), на основании ст. 74 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» установлено, что в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда содержатся сведения, что срок действия специальной оценки условий труда, проведенной в Обществе с ограниченной ответственностью "СЕРВИС-С", истек 22.01.2024 г. Согласно отчету о проведении специальной оценки условий труда в ООО "СЕРВИС-С" от 22.01.2019 г. в организации имеются рабочие места с вредными условиями труда, что подтверждается сводной ведомостью результатов специальной оценки условий труда. Сведений о повторном проведении (с 22.01.2024 г. по настоящее время) специальной оценки условий труда в ООО "СЕРВИС-С" в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда не содержится. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. Таким образом, специальная оценка условий труда является одним из инструментов в системе охраны труда для создания безопасных условий труда для работников, и неисполнение работодателем обязанности по проведению оценки условий труда приводит к угрозе причинения вреда жизни и здоровью работников. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: - Обеспечить соблюдение требований ст. 214 ТК РФ, ст.ст. 4, 8, 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», а именно провести СОУТ на рабочих местах организации, которые не подлежали декларированию (в том числе с вредными условиями труда), срок действия СОУТ которых истек.