ОГКУ "УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЗАКУПОЧНЫЙ ЦЕНТР"

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области поступили сведения о нарушении трудового законодательства со стороны ОГКУ «Ульяновский областной закупочный центр» в условиях дополнительного соглашений № 1 к коллективному договору от 14.11.2023, зарегистрированного 15.08.2024 № 393. В п.п. 1.2 п. 1 дополнительного соглашения фраза «не допускается высвобождение по сокращению численности или штата следующих категорий работников: одинокая мать с ребенком до 14 лет…» не соответствует ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации, которой установлено, что расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или ребенка в возрасте до шестнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери по инициативе работодателя не допускается.