ООО "ДОН-АВТО"

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Крайнова Д.А. по вопросу нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Дон-Авто» в части ненадлежащего оформления трудового договора, выплаты заработной платы не в полном объеме, принуждения к подписанию документов. В своем обращении Крайнов Д.А. указывает, что работодателем ООО «Дон-Авто» нарушены права и законные интересы в вопросах трудоустройства и выплаты заработной платы. С 01.11.2024 Крайнов Д.А. принят на работу по должности водитель-экспедитор с заработной платой, рассчитываемой из количества рейсов в день, ставка заработной платы в день 4 000 рублей в день за простой, при поездках в рейсы за каждый рейс 1000 рублей из расчета минимум 4 рейса в день. Также Крайновым Д.А. указано, что документов при трудоустройстве не выдано. Работодателем, исходя из обращения, предложено подписать ряд документов, из которых следует что претензии к работодателю отсутствуют. Исходя из обращения Крайнова Д.А. установлено также, что при трудоустройстве ему предложено подписать документ на увольнение, расписки, подписывать которые он отказался. В обращении заявителем указано, что документы о трудоустройстве работодатель обещал выдать позднее. В ООО «Дон-Авто» Крайнов Д.А. проработал с 01.11.2024 по 05.03.2024, в этот период пребывал в командировках из Ульяновска в Нижегородскую область, в Саратовский район. Заработная плата выплачивалась небольшими частями. Исходя из обращения, к декабрю 2023 года имелась задолженность по выплате заработной платы перед Крайновым Д.А., а также перед иными работниками. После трудоустройства Крайновым Д.А. обнаружено, что заработная плата установлена в меньшем размере по сравнению с той, о которой была договоренность с работодателем. В обращении указывается, что работа осуществлялась в ненадлежащих условиях.