ООО "СМУ- АВИАСТАР"

Государственной инспекции труда в Ульяновской области стало известно возможном нарушении трудового законодательства, в части превышения допустимого расстояния перемещения работника пешком за смену. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Хасянова Р.Р., в котором, в том числе указано, что по режиму работы, установленному работнику, от места расположения бытового помещения до рабочего места он должен проходить более 1 км. 6 раз в каждую сторону, какие-либо средства передвижения ему не предоставляются. Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Согласно пояснениям работодателя ООО «СМУ-Авиастар», заказчик ПАО «Ил»-Авиастар предоставил в пользование складские и бытовые помещения для отдыха и приема пищи, расположенные в корпусах 1В и в АБЧ корпуса 1БМ6. За работником закреплена зона обслуживания территория прилегающая к проходной 3 площадью 900 м2. Расстояние от проходной 3 до бытового помещения составляет 650 м., также указывает, что за смену работник проходит 2600 м. Законодательством не предусмотрена обязанность работодателя предоставлять средства передвижения для перемещении работников по территории предприятий, однако при перемещении работника пешком, обусловленное технологическим процессом, на расстоянии от 8 км. до 12 км. за рабочую смену, на данном рабочем месте устанавливаются вредные условия труда 1-ой степени (класс 3.1), при перемещении более 12 км. - вредные условий труда 2-ой степени (класс 3.2) (Таблица 7 к приложению № 20 к Методике проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению, утвержденной Приказом Минтруда России от 24.01.2014 N 33н). В таком случае работникам, занятых на таких рабочих местах законодательством предусмотрены льготы и компенсации. Работодатель ООО «СМУ-Авиастар» также пояснил, что каждый час работы Хасянову Р.Р. предоставляется 15-минутный перерыв для отдыха. С учетом отдаленности помещения для отдыха от рабочего места невозможно сделать однозначный вывод о возможности использования данного перерыва работником, в особенности в холодное время года, так как время перехода пешком от места работы до помещения для отдыха сопоставимо с общим временем перерыва, при этом возможно превышение допустимых норм перемещения пешком в течение рабочей смены. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: - Обеспечить соблюдение требований ст. 214 ТК РФ, в части обязанностей обеспечения соответствия каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда; реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработки мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда; проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; информирования работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты; - Провести расчеты (измерения) фактического расстояния, которое необходимо проходить работникам пешком в течение смены, в случае превышения допустимого расстояния принять меры по обеспечению работников техническими средствами передвижения или проведения внеплановой специальной оценки условий труда с целью установления необходимых льгот и компенсаций