МКДОУ "ЯЗЫКОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "ТЕРЕМОК"

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области поступила информация о содержащихся в Коллективном договоре МКДОУ «Языковский детский сад «Теремок» на 2024-2026 г. зарегистрированного 12.03.2024 г. № 159 условий ухудшающих положение работников. Агентство сообщает, что пункт 4.1.1 раздела 6 коллективного договора не соответствует ст. 136 ТК РФ, так как заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц, а не в день. А также в трудовом законодательстве отсутствует понятие «аванс». Пункт 9.4.5 раздела 9 коллективного договора не соответствует приказу Министерства труда и социальной защиты от 19 мая 2021 г. № 320н «Об утверждении формы, порядка, ведения и хранения трудовых книжек», поскольку только уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя, осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек, а не выбранный орган первичной профсоюзной организации. Кроме того, нарушается ст. 7 ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ, поскольку операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязанными не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субьекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.