СНТ "ВОСХОД"

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Волковой Т.П, по вопросу нарушения трудового законодательства СНТ «Восход», в части невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в декабре 2023г. Изучив и проанализировав документы работодателя, установлено, что в СНТ «Восход» приказ о приеме на работу Волкову Т.П. и приказ о прекращении (расторжении) срочных трудовых договоров не издавались. Табель учета рабочего времени в СНТ «Восход» не ведется. В предоставленных срочных трудовых договоров № 1 от 18.12.2023г. и от 18.01.2024г. отсутствуют условия оплаты труда, время отдыха. Записи об увольнении с СНТ «Восход» в трудовой книжке Волковой Т.П. работодателем не внесена. Заработная плата работодателем выплачивается реже, чем каждые полмесяца. Окончательный расчет при увольнении произведен раньше дня увольнения. Таким образом, работодателем СНТ «Восход» нарушены требования ст. 68 в части оформление приказа о приеме на работу, ст. 84.1 ТК РФ в части оформления приказа о прекращении трудового договора, ст. 91 ТК РФ в части ведения учета рабочего времени, ст. 57 ТК РФ в части условий оплаты труда, ст. 140 ТК РФ в части окончательного расчета в день увольнения, ст. 136 ТК РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца.