ГУЗ УОКССМП

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Федоровой О.Н. о не предоставлении ей документов, связанных с работой, по ее заявлению. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Из обращения усматривается, что на запрос документов от 07.09.2023 г. ГУЗ УОКССМП направило Федорой О.Н. ответ от 11.09.2023 г., в котором разъяснено, что сведения о ее заработной плате с 1999 г. передавались в Пенсионный фонд РФ и находятся на ее индивидуальном лицевом счете. При этом к данному ответу не приложены заверенные копии документов, связанных с ее работой, а именно справка о заработной плате. После запроса Государственной инспекции труда в Ульяновской области пояснений по заявленным Федорой О.Н. доводам, а также предложения добровольно устранить нарушение, в случае его допущения, справка о заработной плате выдана Федорой О.Н. 18.03.2024 г., о чем свидетельствует ее подпись в получении указанной справки. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: - Обеспечить соблюдение требований ст. 62 ТК РФ, в части обязанности выдачи документов, связанных с работой, по запросу работников, а также соблюдения сроков их предоставления.