МБУ ДО Г УЛЬЯНОВСКА "ЦДТ №2"

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступил акт проверки администрацией города Ульяновска № 33 от 12.12.2023 г. В соответствии с которым в МБУ ДО «ЦДТ № 2» установлены следующие нарушения трудового законодательства. В нарушении части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) в МБУ ДО «ЦДТ № 2» оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала. В проверяемом периоде 2022 года выявлено 2 случая несвоевременной оплаты отпуска работникам. Так, гардеробщику Уницаевой ЕЮ. оплата отпуска произведена 01.03.2022 (платёжное поручение от 01.03.2022 № 221510), тогда как отпуск согласно приказу от 01.03.2022 № 05-о предоставлен работнику с 01.03.2022; педагогу дополнительного образования Мустафаевой Г.Д. кызы оплата отпуска произведена 12.07.2022 (платежное поручение от 12.07.2022 № 847010), тогда как отпуск согласно приказу от 12.07.2022 № 34-о предоставлен работнику с 14.07.2022. В нарушении статьи 236 ТК РФ компенсации за несвоевременное перечисление сумм отпускных работникам в 2022 году не начислялась. В нарушении статьи 219 ТК РФ у работодателя отсутствует приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверки знания требований охраны труда работников, протоколы проверки знания требований охраны труда работников‚ после завершения обучения. В нарушении части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценки труда» в МБУ ДО «ЦДТ № 2» специальная оценка условий труда на рабочих местах проводится работодателем реже чем один раз в пять лет (отчёты о проведении специальной оценки условий труда в МБУ ДО «ЦДТ № 2» утверждены соответственно 18.12.2016 и 22.03.2023). В нарушение пункта 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 № 290н (далее - Правила № 290н), в МБУ ДО «ЦДТ № 2» сдача работниками средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) не фиксируется записями в личных карточках учёта и выдачи СИЗ по форме, предусмотренной Правилами № 290н. В настоящее время Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утратил силу, действует Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (далее - Правила № 766н).