ООО "ССОТ"

В ходе мониторинга Федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки условий труда (далее ФГИС СОУТ) установлены нарушения порядка проведения специальной оценки условий труда, а именно, в ходе загрузки во ФГИС СОУТ отчета о проведении специальной оценки условий труда в ГУЗ «Ульяновский областной клинический центр оказания помощи лиц, пострадавшим от радиационного воздействия и профессиональной патологии имени Героя Российской Федерации Максимчука В.М.» выявлены следующие несоответствия. Нарушение уникальности присвоения номера рабочих мест: 1.Должность: Заведующий отделением - врач-профпатолог. Рабочее место № 1 2. Должность: Старшая медицинская сестра. Рабочее место № 2 5. Должность: Сестра-хозяйка. Рабочее место № 5 6. Должность: Уборщик служебных помещений. Рабочее место № 6 7. Должность: Врач-терапевт. Рабочее место № 7 8. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 8 14А. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 14А 15. Должность: Врач-дерматовенеролог. Рабочее место № 15 16. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 16 17. Должность: Врач-офтальмолог. Рабочее место № 17 18. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 18 19. Должность: Врач-пульмонолог. Рабочее место № 19 20. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 20 21 . Должность: Врач-оториноларинголог. Рабочее место № 21 22. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 22 23. Должность: Врач-хирург. Рабочее место № 23 24. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 24 25. Должность: Врач-акушер-гинеколог. Рабочее место № 25 26. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 26 27. Должность: Врач-невролог. Рабочее место № 27 28. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 28 29. Должность: Врач-эндокринолог. Рабочее место № 29 30. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 30 31 . Должность: Врач-эндокринолог. Рабочее место № 31 32. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 32 33. Должность: Врач-уролог. Рабочее место № 33 40. Должность: Медицинская сестра. Рабочее место № 40 41. Должность: Врач-кардиолог. Рабочее место № 41 46. Должность: Санитарка. Рабочее место № 46 49. Должность: Санитарка. Рабочее место № 49 50. Должность: Фельдшер-лаборант. Рабочее место № 50 52. Должность: Врач приемного отделения - врач-терапевт. Рабочее место № 52 53. Должность: Медицинская сестра приемного отделения. Рабочее место № 53 57. Должность: Санитарка. Рабочее место № 57 66. должность: Системный администратор. Рабочее место № 66 69. Должность: Медицинская сестра палатная. Рабочее место № 69. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с п. 1 ст. 18 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ Сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. Согласно п. 3 ст. 18 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ, организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, сведения, предусмотренные частью 2 настоящей статьи. Указанная организация в течение трех рабочих дней со дня внесения в информационную систему учета сведений обязана уведомить работодателя об этом на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов. В соответствии с п. 5 ст. 18 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 № 426-ФЗ сведения, содержащиеся в информационной системе учета, используются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, подведомственной ему федеральной службой и координируемыми им государственными внебюджетными фондами, налоговыми органами, а также федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и страховщиками в целях, указанных в статье 7 настоящего Федерального закона. В соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС СОУТ) объектом учета в отношении рабочего места, в том числе, является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда (далее - СОУТ) должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. Норма законодательства об обязательности совпадения индивидуального номера каждого рабочего места при внеплановой и (или) повторной СОУТ была введена Федеральным законом от 27 декабря 2019 г. № 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», вступившим в силу с 1 января 2020 г. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принимая во внимание необходимость соблюдения требований законодательства о СОУТ, а также учитывая, что индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте при проведении внеплановой и (или) повторной СОУТ, устранить нарушение, выявленное в рамках мониторинга Федеральной государственной информационной системы учета результатов специальной оценки условий труда.