МБДОУ №6

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Администрации города Ульяновска поступил акт ведомственного контроля, о нарушении трудового законодательства в части ст. 136 ТК РФ (в части несвоевременной оплаты отпуска), ст. 15 ФЗ-426 (не уведомления организации, проводившей специальную оценку условий труда об утверждении отчета), ст. 140 ТК РФ (в части выплаты окончательного расчета). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Статьей 214 ТК РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Производить оплату отпуска не позднее 3 дней до его начала. 2) Уведомить организацию проводившую специальную оценку условий труда об утверждении отчета. 3) Производить выплату окончательного расчета в день увольнения.