Проверка № 73231373159106354223 от 31 мая 2023 года

АО "ХОЛЬЦХОФ РУС"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
31 мая 2023 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХОЛЬЦХОФ РУС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из прокуратуры Чердаклинского района Ульяновской области поступило обращение Покидышева А.М. по вопросу возможного нарушения требований трудового законодательства должностными лицами АО «ХОЛЬЦХОФ РУС» в части расчета фактически отработанного времени, оценки условий труда, перерасчета при увольнении. В ходе рассмотрения обращения установлено, что АО «ХОЛЬЦХОФ РУС» зарегистрировано 11.06.2020 г. по адресу 433405, Ульяновская обл., Чердаклинский р-н, пр-д Авиатехнический (Портовая особая экономическая тер.), зд. 9, стр. 1, офис 1 и является резидентом портовой особой экономической зоны Ульяновск, что подтверждается свидетельством удостоверяющем регистрацию лица в качестве резидента особой экономической зоны. АО «ХОЛЬЦХОФ РУС» осуществляет деятельность по производству террасной доски (декинга) - плит, предназначенных для выстилания пола на ровных поверхностях, из древесно-полимерных композитов. Метод производства - экструзия с использованием композиции ПВХ и ПЭ в качестве матрицы древесно-полимерного композита. Производство запущено в июне 2021 года. Покидышев А.М. являлся сотрудником АО «ХОЛЬЦХОФ РУС» с 04.05.2022 по 29.03.2023 г. в должности Помощника оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и установок, что подтверждается трудовым договором № 20 от 04.05.2022 г. Согласно п. 2.1. трудового договора № 20 от 04.05.2022 г. работнику установлен сменный график работы с нормальной продолжительностью рабочего времени – 40 часов в неделю. Графики работы утверждаются приказом руководителя. Чередование смен, распределение рабочего времени и времени отдыха по дням недели и числам месяца производится в соответствии с графиком сменности, который доводится до сведения под роспись не позднее чем за месяц до его введения в действие. В отношении работника применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом один год. Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет 120 минут в день. В соответствии с п. 2.2. трудового договора № 20 от 04.05.2022 г. Покидышев А.М. принят на вновь организованное рабочее место. Специальная оценка условий труда (далее – СОУТ) должна быть проведена в 2022 году, после чего условия труда будут уточнены. Из п. 6.1. правилами внутреннего трудового распорядка АО «ХОЛЬЦХОФ РУС» следует, что для отдельных должностей, в том числе помощника оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и установок (приложение № 1), устанавливается сменный график работы и суммированный учет рабочего времени. Графики работы утверждаются приказом руководителя. Условия при сменном режиме работы: 1. Продолжительность рабочей неделе - 40 часов; 2. Продолжительность ежедневной смены - 10,5 часов (из которых 2 часа перерывы); 3. Время начала работы - 08:00/20:00. Время окончания работы - 18:30/06:30; 4. Перерывы в работе - 4 перерыва по 30 мин каждый; 5. Число смен в течение суток - две; 6. Как чередуются рабочие и нерабочие дни - Д/Д/Н/Н/В/В. С правилами внутреннего трудового распорядка и иными ЛНА (в том числе с графиком сменности) при приеме на работу Покидышев А.М. ознакомлен, о чем работник расписался в трудовом договоре № 20 от 04.05.2022 г. Однако, работодателем нарушена ст. 22 Трудового кодекса РФ в части ненадлежащего включения в трудовой договор условий режима рабочего времени и времени отдыха, так как для Покидышева А.М. он отличается от общих правил, действующих у работодателя, из содержания трудового договора следует, что время перерыва определяется на усмотрение Работника в пределах с 10:00 до 18:00 (п. 2.1. трудового договора), тем не менее, время перерыва (пределы) при работе с учетом сменного графика в ночное время (смену) работодателем не указано. С 01.02.2022 г. в целях совершенствования организационно-штатной структуры АО «ХОЛЬЦХОФ РУС» в организации утверждено штатное расписание с введением в эксплуатацию вновь организованного рабочего места - помощник оператора автоматических и полуавтоматических линий станков и установок (Приказ № 28 от 01.02.2022 г.) Таким образом, СОУТ на вновь организованном рабочем месте должна быть проведена до 31.01.2023 г. Вопреки требованиям законодательства и локальных нормативных актов организации, в АО «ХОЛЬЦХОФ РУС» СОУТ проведена на рабочем месте лишь 21.02.2023 г. Результаты СОУТ получены работодателем 04.04.2023 г., что подтверждается актом приема-передачи документов № 34 от 21.02.2023 г., номер передачи сведений СОУТ 1915268, дата утверждения отчета о проведении СОУТ - 10.04.2023 г., дата передачи сведений в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда - 17.04.2023 г.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Айрапетян Алвина Аркадиковна Главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)


Объекты и итоги проверки

Адрес
433405, Ульяновская область, ЧЕРДАКЛИНСКИЙ, МИРНОВСКОЕ, ПР-Д АВИАТЕХНИЧЕСКИЙ, Д. 9, 1

Нет данных о результатах проверки