ООО "ДЗПМ"

Государственной инспекции труда в Ульяновской области стало известно о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью «Димитровградский завод порошковой металлургии» (ИНН: 7302018254) трудового законодательства, в части возможного нарушения сроков подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам осуществления идентификации не выявлены, а также условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, работодателем подается в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по месту своего нахождения декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Согласно п. 4 Порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. N 406н), декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда. Согласно ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда. Вы подали декларации на основании заключение эксперта №21320, которое датировано 29.12.2021 г. Дата подачи декларации – 05.07.2022 г. Таким образом, имеются основания полагать, что Вами нарушен п. 4 порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. N 406н). 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: - Обеспечить соблюдение трудового законодательства, в части сроков подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, в соответствии с п. 4 порядка подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (Приложение N 2 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. N 406н).