МУДО "МАЙНСКАЯ ДЮСШ"

В государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Администрации муниципального образования «Майнский район» поступил акт ведомственного контроля, о нарушении муниципальным учреждением дополнительного образования "Майнская детско-юношеская спортивная школа" (ИНН: 7309901148), 433130, Ульяновская область, Майнский район, рабочий поселок Майна, улица Советская, 2 а, трудового законодательства в части выплаты заработной платы не полном объеме (стимулирующая часть заработной платы совместителям) и ведение табеля учета рабочего времени не по фактически отработанному времени. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (в сентябре 2021 года сотрудник Бондарь О.А. фактически отработал 14 дней при этом в табеле учета рабочего времени отмечено 15 дней). В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статьей 287 ТК РФ установлено, что гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. (при этом установлено, что в нарушение вышеуказанных норм и п. 3 «Порядка распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников» по приказам №1 от 12.01.2021, №73 от 13.09.2021, №2 от 10.01.2022 начисление и оплата стимулирующей части заработной платы совместителям не производилась. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Внести изменения в табель учета рабочего времени за сентябрь 2021 года в отношении Бондарь О.А. 2) Вести табель учета рабочего времени по фактически отработанному времени каждым работником. 3) Производить начисление и выплату стимулирующей части заработной платы, работникам, осуществляющим трудовую деятельность по совместительству. 4) Произвести перерасчет стимулирующей части заработной платы совместителям за 2021, 2022 года.