УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕРДАКЛИНСКОГО РАЙОНА

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Шаброва И.В. по вопросу нарушения трудового законодательства в отношении директора МБОУ Чердаклинская СШ № 1 Шабровой С.В. работодателем – МУ Управление образования МО «Чердаклинский район» Ульяновской области. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В ходе рассмотрения обращения установлено, что в соответствии с Положением о муниципальном учреждении управлении образования муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области, утвержденным решением Совета депутатов муниципального образования Чердаклинский район» Ульяновской области от 11.08.2020 г. № 44, начальник управления образования назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных организаций. В число подведомственных управлению образования образовательных организаций входит в том числе МБОУ Чердаклинская СШ №1. Шаброва С.В. работает директором МБОУ Чердаклинская СШ №1 - учреждения, подведомственного управлению образования, с 09.08.2021 г. В должностной инструкции директора МБОУ Чердаклинская СШ №1, утвержденной приказом управления образования от 11.07.2018 № 273, отсутствует подпись Шабровой С.В. об ознакомлении с документом. В управлении образования действуют локальные нормативные акты, устанавливающие процедуру проверок работы руководителей образовательных учреждений, по итогам которых возможно привлечение их к дисциплинарной ответственности, с которыми Шаброва С.В. под роспись не ознакомлена: - Положение об организации ведомственного (учредительского) контроля деятельности подведомственных Муниципальному учреждению управлению образования муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области организаций, утвержденное приказом управления образования от 19.02.2019 г. № 100/1; - Положение о рабочей группе при муниципальном учреждении управлении образования муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области по рассмотрению обращений (жалоб) граждан и организаций, утвержденное приказом управления образования от 22.07.2022 № 340. Кроме того, в управлении образования действуют следующие локальные нормативные акты, с которыми Шаброва С.В. под роспись не ознакомлена: - приказ управления образования от 01.08.2022 № 351 «Об утверждении Порядка распределения стимулирующей части фонда оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области»; - приказ управления образования от 14.12.2021 № 546 «Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации, подведомственной МУ управлению образования МО «Чердаклинский район» Ульяновской области». Таким образом, подписи Шабровой С.В. об ознакомлении с вышеуказанными документами отсутствуют, однако в рамках рассмотрения обращения установлено, что вышеуказанные локальные нормативные акты, непосредственно связанные с трудовой деятельностью директора МБОУ Чердаклинская СШ №1, МУ Управление образования МО «Чердаклинский район» Ульяновской области в отношении Шабровой С.В. применялись.