ООО "АГЕНТСТВО НЕДВИЖИМОСТИ "ЗАПАД-2"

Государственной инспекции труда в Ульяновской области стало известно о нарушении Обществом с ограниченной ответственностью "Агентство недвижимости "Запад-2" (ИНН: 7328078579) трудового законодательства, в части нарушения сроков выплаты окончательного расчета при увольнении работнику Мулендеевой К.О. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Мулендеева К.О. уволена из ООО «Агентство недвижимости «Запад-2» с 05.05.2022 г., согласно записке-расчету при увольнении ей начислена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 19.33 дней в размере 11 458 руб. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. Окончательный расчет Мулендеевой К.О. не выплачен. Согласно ст. 236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: - Выплатить окончательный расчет Мулендеевой К.О., согласно ст. 140 ТК РФ. - Произвести денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении Мулендеевой К.О., согласно ст. 236 ТК РФ. - Проинформировать Государственную инспекцию труда в Ульяновской области о рассмотрении указанного предостережения и устранении нарушений в течение 30 календарных дней, с момента получения предостережения.