ООО "ЭНВИС"

Государственной инспекции труда в Ульяновской области при рассмотрении письменного обращения Дворянчиковой А.А. установлены нарушения трудового законодательства, совершенные обществом с ограниченной ответственностью "Энвис" (ИНН: 7325070028), в части ст. 155 ТК РФ (в части оплаты труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя, а именно 13 дней и 103 часа), ст. 152 ТК РФ (в части оплаты 1 часа сверхурочной работы в марте 2022 года). Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. В соответствии со ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Начислить и выплатить Дворянчиковой А.А. не ниже средней заработной платы за период невыполнения норм труда, а именно 13 дней и 103 часа. 2) Начислить и оплатить 1 час сверхурочной работы 5 марта 2022 года.