Проверка № 732100282618 от 15 июня 2021 года

ООО "ЖКУ-Д-ГРАД"

Внеплановая проверка
Документарная и выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
15 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ-Д-ГРАД"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №73/7-853-21-ОБ

Правовое основание проведения проверки
Ст. 360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лопатин Сергей Владимирович Старший государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
433513, Ульяновская обл. , г. Димитровград, ул. Западная, д. 20, кв. 2а

Дата составления акта о проведении проверки
23 июля 2021 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступили обращения работников о нарушении трудового законодательства со стороны ООО "Жилищно-коммунальное управление-Д-Град". С целью проверки соблюдения трудового законодательства издано распоряжение №73/7-853-21-ОБ/12-3815-И/161 от 07.06.2021 г. о проведении внеплановой, документарной проверки юридического лица ООО "Жилищно-коммунальное управление-Д-Град", зарегистрированного по адресу: 433513, обл. Ульяновская, г. Димитровград, ул. Западная, д. 20, кв. 2а, что подтверждается выпиской ЕГРЮЛ. Распоряжение отправлено запросом №73/10-373-21-ЗП от 07.06.2021 г.. Указанным письмом запрашивались следующие документы на Морозова В.В., : 1. Трудовой договор со всеми дополнениями; 2. Приказ о приеме на работу; 3. Правила внутреннего трудового распорядка с приложением положения об оплате труда; 4. Приказ об увольнении; 5. Документы, на основании которых был уволены данные работники; 6. Записка - расчет при увольнении; 7. Документы, подтверждающие выплату окончательного расчета при увольнении; 8. Справка об отсутствии или наличии задолженности по заработной плате перед всеми работниками организации.; 9. Приказы о предоставлении отпуска за весь период работы; 10. Платежные ведомости за 2021 г.; 11. Расчетные листки за 2021 г.; 12. Графики отпусков на 2020 г. и 2021 г.; 13. Письменные пояснения по вопросам невыплаты расчета при увольнении данным работникам; 14. Иные документы, необходимые для достижения целей проверки. Данный запрос направлен в адрес ООО "Жилищно-коммунальное управление-Д-Град", и получен адресатом 10.06.2021 г., что подтверждается уведомлением о вручении заказного письма с почтовым идентификатором №80084861679830. В соответствии с п. 5 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ (ред. от 18.04.2018) "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса юридическое лицо, индивидуальный предприниматель обязаны направить в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля указанные в запросе документы. Таким образом, ООО "Жилищно-коммунальное управление-Д-Град" должно было представить запрашиваемые документы в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области до 23.06.2021 г. ООО "Жилищно-коммунальное управление-Д-Град" запрошенные документы не предоставлены в установленный законом срок, повлекшие невозможность проведения и завершения проверки. В соответствии с абз. 3 части 1 статьи 357 Трудового кодекса РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. Действия (бездействие), юридического лица повлекшие невозможность проведения или завершения проверки частью 2 статьи 19.4.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность в виде штрафа. Таким образом, ООО "Жилищно-коммунальное управление-Д-Град"совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ. Административное правонарушение совершено 24.06.2021 года. В связи с тем, что административное правонарушение совершено в виде бездействия, то местом его совершения является место, где должно быть совершено действие, выполнена возложенная на лицо обязанность (п.п. "з" пункта 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.03.2005 № 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса РФ об административных правонарушениях"), а именно Государственная инспекция труда в Ульяновской области, расположенная по адресу г. Ульяновск, ул. Гончарова, 44 , т.к. сумма уплаченного штрафа поступает на расчетный счет Государственной инспекции труда в Ульяновской области 40101810100000010003 УФК по Ульяновской области (Государственная инспекция труда в Ульяновской области) ИНН 7325002518/732501001 в Отделении Ульяновск г.Ульяновск БИК 047308001 Назначение платежа: КБК 15011619000016000140 ОКТМО 73701000 Штрафы за нарушение трудового законодательства.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ