Проверка № 732100225296 от 24 мая 2021 года

УМУП "ПАРК КИО "ПОБЕДА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
24 мая 2021 года

Проверка проводится в отношении
УЛЬЯНОВСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА "ПОБЕДА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №73/5-261-21-ПВ от 29.04.2021

Правовое основание проведения проверки
Поступление информации из органов государственной власти

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Звездкина Наталья Юрьевна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
432027, ОБЛАСТЬ. УЛЬЯНОВСКАЯ, ГОРОД. УЛЬЯНОВСК, УЛИЦА. ЮНОСТИ, д. 2

Дата составления акта о проведении проверки
18 июня 2021 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Фомин Александр Николаевич

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ст. 22, 84.1, 136, 140 ТК РФ

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 22, 84.1, 136, 140 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Виновные лица привлечены к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях
1. 73/5-261-21-ПВ/12-4075-И/55-159В срок до 2 июля 2021 года
Должностных лиц, работников УМУП «ПАРК КИО «ПОБЕДА», допустивших нарушений требований законодательства, отраженных в акте проверки от 18 июня 2021 г. № 73/5-261-21-ПВ/12-4059-И/55-159.
2. 73/5-261-21-ПВ/12-4076-И/55-159В срок до 16 июля 2021 года
Статья 236 ТК РФ устанавливает, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В исполнении требований ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату окончательного расчета, начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за ноябрь 2020 . Частью 6 статьи 15 Федерального закона от 28.12.20213 №426 –ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В исполнении требований ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.20213 №426 –ФЗ «О специальной оценке условий труда» разместить на официальном сайте в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" сводных данных о результатах проведения специальной оценки условаий труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ