Проверка № 732100099001 от 26 марта 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОГБПОУ "КМТ", ОГБПОУ "КАРСУНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ТЕХНИКУМ ИМЕНИ В.В. ТИХОМИРОВА"
Дата проведения
26 марта 2021 года — 22 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Информация органов МСУ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Халитова Светлана Константиновна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
433210 ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ РАЙОН КАРСУНСКИЙ РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК КАРСУН УЛИЦА СОВЕТСКАЯ д 12
Дата составления акта о проведении проверки
26 марта 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Янина Ирина Борисовна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Коллективного договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Не привлекались |
Сведения о выданных предписаниях
1. 73513421ПВ121910И55110 | В срок до 26 апреля 2021 года |
Внести в коллективный договор особенности регулирования труда дистанционных работников а именно установить виды электронной подписи и формы взаимодействия дистанционного работника и работодателя в случаях предусмотренных ч2 ст3123 ТК РФ На основании ст50 ТК РФВнести в коллективный договор срок подтверждения получения электронных документов от другой стороны при осуществлении взаимодействия дистанционного работника и работодателя путём обмена электронными документами На основании ст50 ТК РФ ч3 ст3123 ТК РФВнести в коллективный договор порядок подтверждения действий дистанционного работника и работодателей при осуществлении взаимодействия сторон в форме установленной ч2ст3123 ТК РФ На основании ст50 ТК РФ ч4 ст3123 ТК РФВнести в коллективный договор порядок взаимодействия работодателей и работника в том числе в связи с выполнением трудовой функции дистанционно передачей результатов работы и отчетов о выполненной работе по запросам работодателя На основании ст50 ТК РФ ч9 ст3123 ТК РФВнести в коллективный договор порядок предоставления дистанционному работнику выполняющему дистанционную работу на постоянной основе в соответствии с трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору ежегодного оплачиваемого отпуска и иных видов отпусков На основании ст50 ТК РФ ч4 ст3124 ТК РФВнести в коллективный договор порядок срок и размеры компенсации и возмещения расходов связанных с использованием дистанционным работником принадлежащих ему или арендованных им оборудования программнотехнических средств средств защиты информации и иных средств На основании ст50 ТК РФ ч2 ст3126 ТК РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ