Проверка № 732100050524 от 12 марта 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ПОЧТА РОССИИ"
Дата проведения
12 марта 2021 года — 8 апреля 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Обращение гражданки 73724021ОБ от 01032021
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Звездкина Наталья Юрьевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
131000 Москва г ш Варшавское д 37
Нет данных о результатах проверки
Адрес
432700 Ульяновская область г Ульяновск ул Локомотивная д 98
Дата составления акта о проведении проверки
22 марта 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Головкин Мв
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ч 1 ст 527 КоАП РФ
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст 22 62 103 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Виновные лица привлечены к административной отвественности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 73724021ОБ121730И55159 | В срок до 22 апреля 2021 года |
| Статьей 62 ТК РФ установлено что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку за исключением случаев если в соответствии с Трудовым Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется в целях его обязательного социального страхования обеспечения копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки за исключением случаев если в соответствии с Трудовым Кодексом иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется справки о заработной плате о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование о периоде работы у данного работодателя и другое Копии документов связанных с работой должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездноВ соответствии со статьей 62 ТК РФ выдать не представленные в соответствии с запросом документы | |
| 2. 73724021ОБ121729И55159 | В срок до 5 апреля 2021 года |
| Привлечь виновных лиц к дисциплинарной ответственности | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ