Проверка № 732004296924 от 19 февраля 2020 года

ООО "МОНОЛИТСТРОЙ-ПЛЮС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
19 февраля 2020 года — 19 марта 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОНОЛИТСТРОЙ-ПЛЮС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права на основании приказа Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации от 07 февраля 2020 г 29 изданного в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой от 27122019 г ТГП1211486 в соответствии с графиком внеплановых выездных проверок работодателей осуществляющих деятельность в сфере строительства утвержденного указанным приказом

Правовое основание проведения проверки
Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям


Объекты и итоги проверки

Адрес
432045 обл Ульяновская г Ульяновск ш Московское д 68а офис 38

Дата составления акта о проведении проверки
6 марта 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст 221 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации Согласно п 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 N 290н работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникамВыдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к ПравиламВ ходе проведения внеплановой выездной проверки 20022020 г установлено что водитель автомобиля Каряцев РР не в полном объеме обеспечен средствами индивидуальной защиты а именно ему не выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий предусмотренный п 11 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г N 997нДанный факт подтверждается личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты на Каряцева РРТакже установлено что в личной карточке учета выдачи СИЗ на Каряцев РР не указаны наименование типовых типовых отраслевых норм которыми предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты и номер сертификата или декларации соответствия СИЗ
Описание
В соответствии со ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актовСогласно п 4 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 года N 59н работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий сооружений оборудования осуществлении технологических процессов а также применении инструментов сырья и материаловНа основе Правил и требований технической эксплуатационной документации организацииизготовителя транспортных средств работодателем разрабатываются и утверждаются инструкции по охране труда для работников и или видов выполняемых работ которые утверждаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа либо иного уполномоченного работниками представительного органа при наличии В ходе проверки установлено что работодателем не разработана и не утверждена инструкция по охране труда для водителя автомобиля легковогоВ соответствии с п 56 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 г 80 проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 летВ ходе проверки установлено что работодателем не проверены и не пересмотрены инструкции по охране труда для работников по профессиям и видам работ с периодичностью один раз в пять лет К примеру инструкция по охране труда для главного бухгалтера бухгалтера утверждена 05022015 года те на момент проведения внеплановой выездной проверки 20022020 г прошло более пяти лет с момента утверждения
Описание
Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий сооружений оборудования осуществлении технологических процессов а также применяемых в производстве инструментов сырья и материалов организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты создание и функционирование системы управления охраной трудаВ соответствии со ст 212 ТК РФ работодателем ООО МонолитстройПлюс создана система управления охраной труда приказом от 17012017 г 3 утверждено положение о системе управления охраной труда Согласно п п 33 34 35 Типового положения о системе управления охраной труда утверждённому приказом Минтруда России от 19082016 438н идентификация опасностей представляющих угрозу жизни и здоровью работников и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы специалиста охраны труда комитета комиссии по охране труда работников или уполномоченных ими представительных органовТаким образом для объективного установления опасных производственных факторов и разработки мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производстве работодатель обязан разработать и внедрить систему управления охраны труда с учётом государственных нормативных требований охраны трудаВ нарушение требований ст 212 ТК РФ п п 33 34 35 Типового положения о системе управления охраной труда утверждённому приказом Минтруда России от 19082016 438н работодателем не организована процедура управления профессиональными рисками исходя из специфики деятельности не установлен порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ