Проверка № 732004210922 от 20 января 2020 года

ОТДЕЛ ПО ДЕЛАМ КУЛЬТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БАРЫШ" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
20 января 2020 года — 14 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОТДЕЛ ПО ДЕЛАМ КУЛЬТУРЫ И ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА НАСЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД БАРЫШ" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
432011 г Ульяновск ул Гончарова д 44

Дата составления акта о проведении проверки
23 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пункт 1 коллективного договора содержит ссылку на утративший силу документ Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11031992 г Таким образом не соответствует статье 40 Трудового кодекса РФПункт 11 коллективного договора не соответствует статье 190 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка как правило являются приложением к коллективному договору Отсутствуют правила внутреннего трудового распорядка на которые предусмотрены ссылки в коллективном договореПункт 56 коллективного договора не соответствует статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Указаны не конкретные сроки выплаты заработной платы а периодыПункт 105 коллективного договора не соответствует статье 43 Трудового кодекса РФ коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня установленного коллективным договором Стороны имеют право продлевать действие коллективного договора на срок не более трех летУсловия коллективного договора ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права недействительны и не подлежат применению

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ