Проверка № 731905234860 от 16 декабря 2019 года

ООО "АВТОДОМ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
16 декабря 2019 года — 20 января 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТОДОМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Извещение о несчастном случае №73/6-83-19-ИЗ от 06.11.2019 г., Мотивированное представление должностного лица Государственной инспекции труда в Ульяновской области о фактах причинения вреда жизни, здоровью граждан


Объекты и итоги проверки

Адрес
432045, обл. Ульяновская, г. Ульяновск, шоссе Московское, д. 8, офис 20

Дата составления акта о проведении проверки
20 января 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; создание и функционирование системы управления охраной труда. Согласно п. п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённому приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н, идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня осуществляются работодателем с привлечением службы (специалиста) охраны труда, комитета (комиссии) по охране труда, работников или уполномоченных ими представительных органов. Таким образом, для объективного установления опасных производственных факторов и разработки мероприятий по предотвращению несчастных случаев на производстве работодатель обязан разработать и внедрить систему управления охраны труда с учётом государственных нормативных требований охраны труда. В ходе проведения проверки установлено, что в нарушение вышеуказанных требований, работодателем не обеспечено создание и функционирование системы управления охраной труда, не утверждено положение о системе управления охраной труда.
Описание
Картой специальной оценки условий труда №01.19.0027 на рабочем месте водителя спецавтомобиля ООО «Автодом» Лексина О.Н. установлен итоговый класс условий труда- 3.1 (вредные условия труда первой степени), а также установлена необходимость проведения на данном рабочем месте обязательного медицинского осмотра в соответствии с п.п. 1.2.1, 1.3.5, 1.2.37, 1.1.3, 3.4.1, 3.4.2, 3.7, 4.1 Приложения 1 и п. 27.3 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Согласно статье 213 ТК РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Установлено, что медицинский осмотр Лексину О.Н. проведен по п.п. 1.1.4.1, 3.5 Приложения 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Картой специальной оценки условий труда не установлена необходимость проведения медицинского осмотра по данным пунктам Приказа 302 н. Также установлено, что медицинский осмотр по п.п. 1.2.1, 1.2.37, 1.1.3, 4.1 Приложения 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работодателем не проведен. Таким образом, работодателем нарушен порядок проведения периодического медицинского осмотра (статья 213 ТК РФ).
Описание
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к Правилам. В ходе проведения проверки установлено, что работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ. Так, в личной карточке учета выдачи СИЗ на Лексина О.Н. не указано наименование типовых (типовых отраслевых) норм, которыми предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты водителю спецавтомобиля.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ