Проверка № 731802043145 от 1 октября 2018 года

ОГБУК ЦНК

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 октября 2018 года — 26 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТР НАРОДНОЙ КУЛЬТУРЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Цель проверки

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Обращение работника

Объекты и итоги проверки

Адрес

432071, ОБЛ. УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. ДВОРЦОВАЯ, д. ДОМ 2/13

Дата составления акта о проведении проверки

26 октября 2018 года

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Таким образом, работодателем нарушены ст. 22, 57, 67, 91, 123, 136 Трудового кодекса РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 73/12-2112-18-И

В срок до 9 ноября 2018 года

Произвести расчет неиспользованного дополнительного отпуска для Гришиной И.О. и Карнилова Е.А. за весь период работы и ознакомить работников с расчетом. Основание: ст. 123 Трудового кодекса РФ. В трудовые договоры, заключенные с Карниловым Е.А. (№134/2 от 29.03.2010г.), Карниловой О.А. (№76 от 11.01.2009г.), Мятизовой Г.Н. (№100 от 11.01.2009г. и №388 от 11.01.2009г. - по совместительству), Хабаровой И.Р. (№81 от 11.01.2009г.), Малиновой М.Н. (№63 от 11.01.2009г.), Гришиной И.О. (№7 от 11.01.2009г.), Мешковским С.А. (№65 от 11.01.2009г.), Зининым А.В. (№59 от 11.01.2009г.), внести отметку о вручении второго экземпляра работникам. Основание: ст. 67 Трудового кодекса РФ. В представленные трудовые договоры с работниками, внести информацию о конкретном количестве часов учебно-воспитательной и творческо-производственная деятельность. Основание: ст. 57 Трудового кодекса РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, в чьи должностные обязанности входит ведение табелей учета рабочего времени. Основание: ст. 91, 192, 193 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ