Проверка № 731800311616 от 20 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВОЛЖСКАЯ МЕБЕЛЬ"
Дата проведения
20 апреля 2018 года — 22 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №73/7-313-18-ОБ. Ковалев Д.С. в отношении ООО "Волжская мебель"
Правовое основание проведения проверки
Защита прав и интересов работника
Объекты и итоги проверки
Адрес
432072, ОБЛ. УЛЬЯНОВСКАЯ, Г. УЛЬЯНОВСК, ПР. ИНЖЕНЕРНЫЙ 7-Й, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
26 апреля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Егорову В. П.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ООО «Волжская мебель» не обеспечено приобретение и выдача СИЗ станочнику деревообрабатывающих станков - распиловщику Ковалеву Д.С., как работнику, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением; не организован надлежащий учет и контроль за выдачей СИЗ распиловщику Ковалеву Д.С.. Таким образом, работодатель: не обеспечил приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работнику СИЗ в установленные сроки и допустил к выполнению работ станочника деревообрабатывающих станков - распиловщика Ковалева Д.С. без выданных ему в установленном порядке СИЗ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 73/12-277-18-И/3 | В срок до 24 мая 2018 года |
| Обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки (в соответствии с типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ). Не допускать к выполнению работ рабтников, без выданных им в установленном порядке СИЗ. Основание: ст. 212, ст.221 Трудового Кодекса РФ, п.4; п.5, п.13; п.14; п.17, п.26 "Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года N 290н | |
Описание
При проведении внеплановой документарной проверки ООО «Волжская мебель» и проведения расследования несчастного случая, произошедшего 19.12.2017 года в ООО «Волжская мебель с распиловщиком Ковалевым Д.С.. выявлено, что в «Волжская мебель» не заведены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца на работников. Учет выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средствах индивидуальной защиты не ведется.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 73/12-277-18-И/3 | В срок до 24 мая 2018 года |
| Завести личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца на работников. Обеспечить учет выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средствах индивидуальной защиты в личных карточках учета выдачи средств индивидуальной защиты установленного образца , в соответствии с «Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты». Основание: п. 13, п.9 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. | |
Описание
ООО «Волжская мебель» отсутствуют технологические документы (технологический процесс или технологическая инструкция, или другая техническая документация), обеспечивающие безопасность проведения работ и требований охраны труда при распиле (раскрое) листов плиты ЛДСП на форматно-раскроечном станке мод. «FL 3200G (MJ1132G)», и обеспечивающие безопасность производственного процесса в течении всего цикла его функционирования (например, - требований по использованию ручного приспособления для надежного прижима, правильной подачи заготовок к режущему инструменту, и удалению с поверхности стола распиленных заготовок - листов плит ЛДСП для исключения возможного непосредственного контакта работника с вращающимися дисковыми пилами пильного механизма станка; - требований профессиональному обучению и профессиональному отбору работников для работы на деревообрабатывающем оборудовании; - требований применения безопасного производственного оборудования, предусмотренных эксплуатационной документацией; - требований по применению индивидуальной защиты работающих от проявления возможных вредных и (или) опасных производственных факторов: и др.).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 73/12-277-18-И/3 | В срок до 24 мая 2018 года |
| Обеспечить разработку, утверждение и наличие на предприятии технологических документов (технологического процесса или технологической инструкции, или другой технической документации), обеспечивающих безопасность проведения работ и требований охраны труда при распиле (раскрое) листов плиты ЛДСП на форматно-раскроечном станке мод. «FL 3200G (MJ1132G)», и обеспечивающих безопасность производственного процесса в течении всего цикла его функционирования (например, - требований по использованию ручного приспособления для надежного прижима, правильной подачи заготовок к режущему инструменту, и удалению с поверхности стола распиленных заготовок - листов плит ЛДСП для исключения возможного непосредственного контакта работника с вращающимися дисковыми пилами пильного механизма станка; - требований профессиональному обучению и профессиональному отбору работников для работы на деревообрабатывающем оборудовании; - требований применения безопасного производственного оборудования, предусмотренных эксплуатационной документацией; - требований по применению индивидуальной защиты работающих от проявления возможных вредных и (или) опасных производственных факторов: и др.). Основание: - ст.212 Трудового Кодекса РФ;- п.4.1. подп.а) 1), подп. л), подп. в), подп. и); п.5.1, п.5.3, п.5.4., п.5.7., п.5.10, п.5.12 ГОСТ 12.3.002-2014 «Процессы производственные. Общие требования безопасности»;-п.930. «Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2 ноября 2015 г. № 835н- п.2.2., п.2.5., п.6.1. ГОСТ 12.3.042-88 «Деревообрабатывающее производство. Общие требования безопасности». | |
Описание
Нет
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 73/12-277-18-И/3 | В срок до 24 мая 2018 года |
| Составить и утвердить акты по форме Н-1 в количестве 3 шт. о несчастном случае на производстве, произошедшему 19.12.2017 года в ООО «Волжская мебель с распиловщиком Ковалевым Д.С.. по Заключению государственного инспектора труда Шаповалова В.Я. от 24.04. 2018 года. Основание: ст. 230 ТК РФ, п. 25, п. 28 приложение 1 форма 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 24.10.2002 № 73. | |
Описание
К обслуживанию оборудования, используемого в деревообрабатывающих производствах, допускаются профессионально неподготовленные лица.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. К обслуживанию оборудования, используемого в деревообрабатывающих производствах, допускать профессионально подготовленных лиц. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.6.4. ГОСТ 12.3.042-88 «Деревообрабатывающее производство. Общие требования безопасности» | В срок до 24 мая 2018 года |
| К обслуживанию оборудования, используемого в деревообрабатывающих производствах, допускать профессионально подготовленных лиц. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.6.4. ГОСТ 12.3.042-88 «Деревообрабатывающее производство. Общие требования безопасности» | |
Описание
На рабочем месте распиловщика на форматно-раскроечном станке мод. «FL 3200G (MJ1132G)», и на других форматно-раскроечных станках, в нарушение требований Федерального Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" не проведена специальная оценка условий труда.
Сведения о выданных предписаниях
| На рабочем месте распиловщика на форматно-раскроечном станке мод. «FL 3200G (MJ1132G)», и на других форматно-раскроечных станках, во исполнение требований Федерального Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" заключить договор на проведение специальной оценки условий труда с организацией, имеющей лицензию на проведение специальной оценки по условиям труда, составить график проведения специальной оценки труда и провести (в соответствии с графиком) специальную оценку условий труда. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п.1. Ст.3; п.2 1) Ст.4; Ст.8 п.1 п.2 Федерального Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". |
Описание
Работникам, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, не обеспечено прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Не отстраняются от работы (допускаются к работе) работники, не прошедшие в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование) в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 73/12-277-18-И/3 | В срок до 24 мая 2018 года |
| Работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспечить прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Отстранять от работы (не допускать к работе) работников, не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование) в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Основание: ст. 212; ст. 213, ст. 76 Трудового Кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ