АО "СИМБИРСКИЕ КУРОРТЫ"

1. Программа проведения вводного инструктажа по безопасности труда не соответствует требованиям по ее содержанию, в частности по разделу Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. В представленной программе вводного инструктажа по охране труда отсутствуют утвержденные работодателем нормы выдачи СИЗ, с которыми работодатель должен знакомить работников при проведении вводного инструктажа. В разделе Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки " говорится, что рабочие обеспечиваются хлопчатобумажными костюмами 1 ед. на год, резиновыми и текстильными перчатками 1 пара в два месяца, хозяйственное мыло 1 шт. в месяц. Выдача осуществляется под подпись в специальном журнале, хотя выдача СИЗ должна вестись по личным карточкам учета выдачи СИЗ. При этом не указывается должность работника. Таким образом, раздел Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки " полностью не соответствует требованиям Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. Вследствие чего, не обеспечено при проведении вводного инструктажа, информирование работников о полагающихся им СИЗ с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ.

Территория детского лечебно-оздоровительный лагерь Сосенка Санаторий Белый Яр - филиала АО Симбирские курорты ухожена и оборудована дорожками с твердым асфальтовым покрытием, однако на территории в центральной части лагеря, среди растущих сосен, имеется площадка для занятия физкультурой и танцами, вход в которую и выход осуществляется по лестничному маршу, не оборудованному перильными ограждениями, кроме того, плиточное покрытие ступеней лестничного марша имеет разрушения самих плиток или отсутствие плиток от выпадания со ступеней, что способствует получению травм отдыхающими детьми. Плиточное покрытие самой площадки просело с одной стороны, и возле части скамеек, установленных по периметру данной площадки, имеются разрушенное плиточное покрытие, вследствие чего, так же могут быть травмированы работники лагеря и дети. На самих скамейках, где сидят дети, деревянные бруски жестко не зафиксированы больтовыми соединениями на корпусе скамейки от сдвига, а на некоторых скамейках бруски выпали из-под фиксации болтовыми соединениями и отсутствуют.

Лестничный деревянный марш установленный у входа в помещение столовой, где принимают пищу дети, не оборудован перильными ограждениями. Согласно требованиям СНиП 2.08.02-89 Общественные здания и сооружения, лестничные марши и площадки должны иметь ограждения с поручнями поручни и ограждения в зданиях дошкольных учреждений должны отвечать следующим требованиям высота ограждений лестниц, используемых детьми, должна быть не менее 1, 2 м.

На территории лагеря рядом со зданием столовой здания, где принимают пищу дети, лежит находящаяся в эксплуатации переносная приставная металлическая лестница длиной около 3 метров. На лестнице отсутствуют инвентарный номер, и данные о проведении испытания дате следующего испытания. Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений", в котором фиксируются результаты периодических осмотров и испытаний лестниц и стремянок отсутствует не заведен.

Уборщицы производственных помещений Жирнова Н.А. и Алферова Н.А., которые при проведении проверки производили влажную уборку комнат и туалетов мыли полы в зданиях для отдыха детей, не были обеспечены средством индивидуальной защиты - резиновыми галошами. Согласно "Перечня норм бесплатной выдачи СИЗ по подразделению ОАО "Симбирские курорты", утвержденного Генеральным директором ОАО "Симбирские курорты" Р.А. Дунаевым Приложение №6 к коллективному договору, п.3.12 "Уборщица производственных помещений " должна обеспечиваться следующими СИЗ перчатками с полимерным покрытием. халатом х/б, галошами резиновыми. Таким образом, не обеспечено приобретение и выдача СИЗ работникам, занятым на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

На вновь принятую на работу уборщицу подсобных и служебных помещений ************ не заведена личная карточка учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств согласно приложения №1 стандарта Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами, утвержденному Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2010 года №1122н. Отсуствуют сведения о выдачи смывающих и или обезвреживающих средств уборщице подсобных и служебных помещений ********** . . .

Не проведен первичный инструктаж по охране труда, стажировка и проверка знаний требований охраны труда для вновь принятой на работу в детский лечебно-оздоровительный лагерь Сосенка Санаторий Белый Яр - филиала АО Симбирские курорты уборщице производственных помещений **********, которая при проведении проверки производила влажную уборку комнат и туалетов мыли полы в здании для отдыха детей. Осуществлен допуск к работе уборщицы производственных помещений ************, которая не прошла в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Согласно журнала регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте и перечня инструкций по охране труда, имеющегося у директора лагеря Харьковой И.Н., инструктаж по охране труда и проверка знаний требований охраны труда для работающей в детском лечебно-оздоровительном лагере Сосенка Санаторий Белый Яр - филиала АО Симбирские курорты уборщице производственных помещений ******* проводился по инструкции №6 "Инструкции по охране труда по обеспечению безопасности детей при проведении поездок и экскурсий", а не по имеющейся инструкции №5 "Инструкции по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений" т.е. по инструкциям по охране труда и безопасному выполнению работ на данном рабочем месте.