ООО "ТРАНЗИТ"

1. Программа проведения вводного инструктажа по безопасности труда не соответствует требованиям по ее содержанию, в частности по разделу Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. В представленной программе вводного инструктажа по охране труда отсутствуют утвержденные работодателем нормы выдачи СИЗ, с которыми работодатель должен знакомить работников при проведении вводного инструктажа. В разделе Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки " говорится, что рабочие обеспечиваются хлопчатобумажными костюмами 1 ед. на год, резиновыми и текстильными перчатками 1 пара в два месяца, хозяйственное мыло 1 шт. в месяц. Выдача осуществляется под подпись в специальном журнале, хотя выдача СИЗ должна вестись по личным карточкам учета выдачи СИЗ. При этом не указывается должность работника. Таким образом, раздел Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки " полностью не соответствует требованиям Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н. Вследствие чего, не обеспечено при проведении вводного инструктажа, информирование работников о полагающихся им СИЗ с соответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ.

Не составлен и не утвержден работодателем Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и или обезвреживающих средств.

3. Выдача работникам СИЗ например, перчаток не фиксируются записью в личных карточках учета выдачи СИЗ например, в личных карточках выдачи СИЗ водителю грузового автомобиля Паулкину Ю.А. водителю автобуса Поповичу Д.А. и др. отсутствуют сведения о получении ими хлопчатобумажных перчаток в 2017 году. В этих же карточках вообще не заполняются графы наименования выдачи СИЗ работникам. Сведения о выдачи получении работниками СИЗ за 2016 года полностью отсутствуют. Таким образом, работники допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ.

4. Не проводится периодическое обучение не позднее месяца со дня приема на работу и не реже 1 раза в год работников рабочих профессий оказанию первой медицинской помощи пострадавшим.

5. Работники предприятия водители автобусов Бочкарев Н.А., Попович Д.А., Паулкин А.Ю. не ознакомлены в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах.

6. В журнале инструктажей по охране труда имеются записи о регистрации очередных инструктажей по охране труда водителей транспортных средств **********, **********, и *************** от 26.07.2017 года, однако отсуствуют росписи инструктирующего и инструктируемого в проведении инструктажей по охране труда. .

7. Не составлен и не утвержден план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, составленный с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда. Работа по выполнению плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда не ведется и не реализуется.

8. Не проводится инструктаж неэлектротехнологического персонала с записью в журнале установленной формы работникам, не присвоена первая группа по электробезопасности водителям транспортных средств **********, **********., *************.

9. Не назначены не определены приказом по организации работники для выполнения работ на высоте, не организовано их обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Отсутствуют