Проверка № 73170701569106 от 20 апреля 2017 года

ООО "НОВАЯ ЖИЗНЬ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
20 апреля 2017 года — 22 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОВАЯ ЖИЗНЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ульяновской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 03.04.2017 № 7-323-17-ОБ, Предоставления гарантий и компенсаций)

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера


Объекты и итоги проверки

Адрес
433601, Ульяновская область, Цильнинский район, село Покровское

Дата составления акта о проведении проверки
22 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мулянов Г. М. , Генеральный Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска работников не производится не позднее чем за три дня до его начала. Так Волкову В.А. выплата отпускных за март месяц отпуск с 14.03.2017 г. приказ о предоставлении отпуска работнику № 014 от 14.03.2017 г. произведена 14.03.2017, что подтверждается платежной ведомостью № 97 от 14.03.2017 г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено дело об административном правонарушении
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Мулянов Г.М. ООО "Новая жизнь"

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-323-17-ОБ/112/33/3В срок до 12 июня 2017 года
Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Основание ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Описание
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Однако, в нарушение вышеуказанной нормы, работники по профессии тракторист-машинист сельскохозяйственного производства не ознакомлены с результатами аттестации рабочих мест по условиям труда карта аттестации № 22.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено дело об административном правонарушении
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Мулянов Г.М. ООО "Новая жизнь"

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-323-17-ОБ/112/33/3В срок до 12 июня 2017 года
Ознакомить всех работников с результатами рабочего места по условиям труда. Основание ст. 212 Трудового кодекса РФ
Описание
Согласно ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ, работники, занятые на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Согласно ст. 76 ТК РФ, работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н введены в действие перечни вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда. К работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования работников, относятся также управление наземными транспортными средствами приложение 1, п. 3.4.1., п. 3.4.2, п. 3.5., п. 4.1. приложение 2, 27.13. к Приказу N 302н. В нарушение вышеуказанных требований проверкой установлено, что работник ООО "Новая жизнь" Волков В.А., принятый на работу с 01 августа 2016 г. трудовой договор № 2 от 01.08.2016 г., приказ о приеме работника на работу № 10 - "а" от 01.08.2016 г. допущен к работе без прохождения предварительного при приеме на работу медицинского осмотра.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Возбуждено дело об административном правонарушении
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Мулянов Г.М. ООО "Новая жизнь"

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-323-17-ОБ/112/33/3В срок до 12 июня 2017 года
Проводить обязательный предварительный медицинский осмотр со всеми работниками, занятыми на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Основание ст. 213 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302н "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследования, и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда".

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ