Проверка № 73170701409364 от 20 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
УМУП "УЛЬЯНОВСКВОДОКАНАЛ"
Дата проведения
20 февраля 2017 года — 22 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 13.02.2017 № 6-459-17-ИЗ, Извещение о н/сл со смертельным исходом, Иванченко М.Н.)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. ульяновск
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Савельев Сергей Петрович - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В трудовом договоре от 01.12.2015 года, заключенном УМУП ВКХ "Ульяновскводоканал" с Иванченко М.Н. - электромонтером по ремонту и обслуживанию оборудования 4 разряда с обязанностями машиниста насосных установок не внесены обязательные для включения в трудовой договор следующие условия - режим рабочего времени и времени отдыха так как у данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя - не в полном объеме указаны условия труда на рабочем месте в соответствии с картой специальной оценки условий труда на рабочем месте. Так, в п.5.1.5. договора указан только класс условий труда 2 допустимый, но по результатам оценки условий труда требовалось так же записать сведения о необходимости в установлении видов гарантий и компенсаций предусмотренной таблицей для класса условий 2 "Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику работникам занятым на данном рабочем месте" например, необходимость - повышения оплаты труда работника - ежегодного дополнительного отпуска - сокращенной продолжительности рабочего времени - выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов - выдачи лечебно-профилактического питания - право на досрочное назначение трудовой пенсии - проведения медицинских осмотров.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Возбуждено дело об административном правонарушении |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Савельев Сергей Петрович - директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №6-459-17-ИЗ/39/8/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| В трудовые договора заключенными УМУП ВКХ "Ульяновскводоканал" с работниками внести обязательные для включения в трудовой договор следующие условия - режим рабочего времени и времени отдыха если у данного работника он отличается от общих правил, действующих у работодателя - в полном объеме указать условия труда на рабочем месте в соответствии с картой специальной оценки условий труда на рабочем месте. При этом в договоре указать не только класс условий труда, но и сведения о необходимости в установлении видов гарантий и компенсаций предусмотренной таблицей для данного класса условий труда из таблицы "Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику работникам занятым на данном рабочем месте" например, указать на необходимость - повышения оплаты труда работника - ежегодного дополнительного отпуска - сокращенной продолжительности рабочего времени - выдачи молока и других равноценных пищевых продуктов - выдачи лечебно-профилактического питания - право на досрочное назначение трудовой пенсии - проведения медицинских осмотров. Основание ст. 57 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В трудовом договоре от 01.12.2015 года, заключенном УМУП ВКХ "Ульяновскводоканал" с Иванченко М.Н. - электромонтером по ремонту и обслуживанию оборудования 4 разряда с обязанностями машиниста насосных установок не указаны нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Возбуждено дело об административном правонарушении |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Савельев Сергей Петрович - директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №6-459-17-ИЗ/39/8/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| В трудовых договорах, заключенными УМУП ВКХ "Ульяновскводоканал" с работниками указать нормы выдачи смывающих и или обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. Основание п.9.Приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2010 года №1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами. | |
Описание
В трудовом договоре от 01.12.2015 года, заключенном УМУП ВКХ "Ульяновскводоканал" с Иванченко М.Н. - электромонтером по ремонту и обслуживанию оборудования 4 разряда с обязанностями машиниста насосных установок не указаны дни выдачи заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Возбуждено дело об административном правонарушении |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Савельев Сергей Петрович - директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №6-459-17-ИЗ/39/8/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| В трудовых договорах, заключенных УМУП ВКХ "Ульяновскводоканал" с работниками указать дни выдачи заработной платы. Основание ст.136 Трудового Кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ