Проверка № 73170701386562 от 9 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СЕВКАВ ВАЙНЕМЁЙНЕН"
Дата проведения
9 января 2017 года — 1 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 09.12.2016 № 3-3941-16-ПВ, По вопросам деятельности)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ульяновская обл, Ульяновск г
Дата составления акта о проведении проверки
1 февраля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Внесения записи в трудовую книжку
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В отношении должностного лица и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 01.02.2017 № 3-3941-16-ПВ/108/32/3 | В срок до 1 марта 2017 года |
| Внести запись в трудовую книжку Азаровой Э.В. о прекращении трудового договора в соответствии с требованиями Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69, а именно изменить запись об увольнении в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Основание статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 13 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках" вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" | |
Описание
Внесения записи в трудовую книжку
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| В отношении должностного лица и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 01.02.2017 № 3-3941-16-ПВ/108/32/3 | В срок до 1 марта 2017 года |
| Возместить Азаровой Э.В. не полученный ею заработок в результате внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Основание статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ