ООО "ТРИАДА"

В соответствии со ст. 221 ТК РФ, на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с "типовыми нормами", которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Однако, в ходе проверки установлено, что станочник деревообрабатывающих станков Козихин П.А. не в полной мере обеспечен средствами индивидуальной защиты, которые предусмотрены п.18 приложения 6 Постановления Минтруда РФ от 08.12.1997 N 61. А именно, ему не выдан костюм хлопчатобумажный, который должен выдаваться один раз в год, а согласно карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты был выдан 10.01.2016 г. Таким образом, нарушена ст. 212, 221 ТК РФ.

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, составленный на станочника деревообрабатывающих станков ООО Триада Козихина П.А. составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно в п. 4 в состав комиссии по расследованию несчастного случаю не включен представитель первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Нарушены ст. 229 ТК РФ, п. 38 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73 форма 2, предусмотренная приложением № 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, на станочника деревообрабатывающих станков ООО Триада Козихина П.А., составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно в п. 7 в краткой характеристике места объекта, где произошел несчастный случай, не указаны опасные и или вредные производственные факторы, которые также отсутствуют и в протоколе осмотра места происшествия. Нарушены ст. 229 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 38 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73 форма 2, предусмотренная приложением № 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.

Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве, составленный на станочника деревообрабатывающих станков ООО Триада Козихина П.А. составлен с нарушениями установленного порядка в его заполнении, а именно в п. 8.1 не указан вид происшествия согласно классификатору, установленным Приложением 5 к приказу Роструда от 21 февраля 2005 г. №21. Нарушены ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 38 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73 форма 2, предусмотренная приложением № 1 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" от 24 октября 2002 № 73.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре указываются сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями. Однако, в ходе проверки трудового договора №20, заключенного с Козихиным П.А. данные сведения не указаны, в нарушение вышеуказанных требований.