ОГКУСО СРЦН "РАДУГА"

Положение ОГКУСО СРЦН «Радуга» от 19.08.2016 г. № 49 не содержит следующие сведения: - назначение учреждения с указанием его вида, типа, категорий обслуживаемого населения, видов предоставляемых социальных услуг, ведомственной принадлежности и формы собственности; - условия размещения учреждения, его обеспеченность коммунально-бытовыми услугами всех видов, соответствие санитарно-гигиеническим нормам и требованиям пожарной безопасности; - порядок организации взаимодействия и поддержания контактов учреждения с другими учреждениями социальной защиты населения, здравоохранения, образования, внутренних дел и другими органами и учреждениями, осуществляющими социальную работу с населением; - порядок создания, реорганизации или ликвидации учреждения с указанием, какие органы исполнительной власти и по согласованию с кем осуществляют эти мероприятия; - источники финансирования, за счёт которых организуется и содержится; - о юридическом статусе (организационно-правовой форме и форме собственности), ведомственной принадлежности и подчиненности; - штатное расписание учреждения с указанием наименования должностей обслуживаемого персонала и его численности; - правила внутреннего распорядка; - порядок принятия (зачисления) получателей социальных услуг на обслуживание и снятия с него; - условия оказания социальных услуг; - основные задачи деятельности учреждения, категории обслуживаемого населения.

Учреждением не осуществляется постоянный пересмотр документов, подразумевающий включение в них необходимых изменений и изъятие из обращения устаревших. Коллективный договор заключенный на общем собрании работников ОГКУСО "Радуга" 16.05.2014г. содержит неактуальную информацию о вышестоящей организации, а также в части видов деятельности (ОКВЭД).

Правила внутреннего распорядка воспитанников ОГКУСО СРЦН "Радуга" не соответствуют требованиям п. 4.3.2 ГОСТ Р 53060-2008 "Социальное обслуживание населения. Документация учреждений социального обслуживания".

В учреждении отсутствует инструкция о приёме, учёте, хранении денежных сумм, драгоценностей предназначенная для предупреждения возможных противоправных действий обслуживаемого персонала, ущемляющих интересы получателей социальных услуг.

Учреждением не обеспечена открытость и доступность информации.

Проверенные должностные инструкции медицинской сестры от 19.09.2016г. № 21, воспитателя от 19.09.2016г. № 16, социального педагога от 19.09.2016г. № 13, педагога-психолога от 19.09.2016 № 10, заместителя директора по воспитательной и реабилитационной работе от 19.09.2016 № 1 не содержат требования к деловым и моральным качествам, к соблюдению принципов гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности по отношению к получателям социальных услуг, необходимости проявлять к ним максимальную чуткость, вежливость, выдержку, предусмотрительность, учитывать их физическое и психическое состояние, а также требования этики взаимоотношений с получателями социальных услуг и с их социальным окружением.