ОГКОУ "КАДЕТСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ"

В помещении автогаража отсутствуют металлические грузовые козелки, предназначенные для вывешивания части автомобиля при ремонте с указанием на них предельно допустимой нагрузки.

Программа проведения вводного инструктажа по безопасности труда не соответствует требованиям по ее содержанию, в частности по разделу Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. В представленной программе вводного инструктажа по охране труда отсутствуют утвержденные работодателем нормы выдачи СИЗ, сведения о нормах выдачи СИЗ, сроках носках и порядка выдачи. Вследствие чего, не обеспечено при проведении вводного инструктажа, информирование работников о полагающихся им СИЗ ссоответствующими их профессиям и должностям типовыми нормами выдачи СИЗ.

3. 14.03.2017 года в ОГКОУ Кадетская школа интернат была проведена специальная оценка условий труда с аккредитованной организацией, однако, согласно представленных карт специальной оценки условий труда, подписи работников в ознакомлении с результатами специальной оценки условий труда отсутствуют. Установленный нормативными документами срок ознакомления работников под роспись с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах заканчивается 14.04.2017 года срок ознакомления должен быть не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. По состоянию на 29.03..2017 года никто из работников не ознакомлен с картами аттестации рабочих мест, что подверждается представленными картами специальной оценки условий труда например, картой №19-79 специальной оценки условий труда на рабочего по комплексномуц обслуживанию и ремонту зданий картой №19-80 специальной оценки условий труда на электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования картой №19-60 специальной оценки условий труда на водителя автомобиля ГАЗ-3309 г.н. Х304ВВ73. , - нарушена обязанность работодателя ознакомить в письменной форме работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочем месте.

В нарушение п.5., п.24. Приказа Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2010 года №1122н Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и или обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами, выдача работникам мыла ведется по ведомости. Личные карточки учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств согласно приложения №1 стандарта Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами, утвержденному Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2010 года №1122н не ведутся не заведены.

На имеющихся в организациях лестницах лестницах-стремянках отсутствуют инвентарный номер, сведения о принадлежности, данные о проведении испытания дате следующего испытания. Журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений", в котором фиксируются результаты периодических осмотров и испытаний лестниц и стремянок отсутствует не заведен.

Не проводится периодическое обучение не позднее месяца со дня приема на работу и не реже 1 раза в год работников рабочих профессий оказанию первой медицинской помощи пострадавшим. .

Работники не ознакомлены под роспись с нормами выдачи средств индивидуальной защиты.

8. Отсутствует приказ о распределении обязанностей о назначении ответственных за состояние и соблюдение требований охраны труда за участками работ в организации, в котором должно быть так же оговорено о назначении ответственных лиц за проведение своим подчиненным работникам первичного, повторного, внепланового, целевого инструктажей на рабочем есте.

9. На рассекателях, ребордах ямы осмотровой канавы помещения гаража пришла в негодность стерлась сигнальная разметка, а на прилегающих зонах к осмотровой канаве сигнальная разметка полностью отсутствует вообще не наносилась. В помещении гаража не вывешены знаки безопасности W 15 в соответствии с требованиями действующих нормативных актов.

10. Не разработан план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, в котором должны быть обозначены конкретные участки работ и рабочих мест, где требуется улучшение и оздоровление условий труда с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах.

11. Не назначены не определены приказом по организации работники для выполнения работ на высоте и не организовано их обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Не разработан нормативный документ приказ, организующий проведение технико-технологических или организационных мероприятий при производстве работ на высоте, требующих оформления наряда-допуска на производство работ без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте 5 м и более, а также выполняемых на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1, 1 м, не определены работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах, и не организовано их периодическое обучение для производства работ на высоте. К выполнению работ на высоте допускаются работники, не имеющие квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ, и без подтверждения уровня их квалификации документами о профессиональном образовании обучении и или о квалификации, а именно без удостоверения о допуске к работам на высоте.

12. Не проведен инструктаж неэлектротехнологического персонала для вновь принятому 20.03.2017 года работнику - Солуянову Е.В., младшему воспитателю ОГКОУ Кадетская школа интернат.