ООО "ОМК - ГРУПП"

В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Нуруллина И.С., в котором сообщается о незаконном увольнении. Заявитель сообщает о том, что в ООО «ОМК групп» всех работников более 20 человек принудили уволиться либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. Статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом. Таким образом, расторжение трудового договора по собственному желанию является инициативой самого работника. Соглашение сторон (работника и работодателя) — это отдельное основание для увольнения сотрудника, установленное статьей 78 ТК РФ. Как следует из названия, такое возможно, если стороны договорились о всех существенных моментах прекращения трудовых отношений, например, о дате увольнения, компенсационных выплатах и т. п. Увольнение по соглашению сторон является добровольным волеизъявлением сторон.