ООО "ТЕРУС"

В Государственную инспекцию труда в Тюменской области поступило обращение Трацкевич Светланы Николаевны (вх. № 72/7-454-24-ОБ), в котором работник сообщает о том, что работодатель ООО «ТеРус» не выплачен окончательный расчет пр В соответствии с требованиями ч. 2, ч. 3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ. Проведена оценка достоверности поступивших сведений, а именно, направлен запрос письменных пояснений ООО «ТеРус». В ответе работодатель пояснил, что задолженность по заработной плате перед Трацкевич С.Н. в настоящее время отсутствует, в подтверждение чего представлены платежные поручения и расчетные листы. Так же бывший работодатель пояснил, что заявитель не предоставлял сведений о листе нетрудоспособности. В рамках оценки достоверности сведений совершен звонок Трацкевич С.Н. В ходе телефонного разговора заявительница пояснила, что ООО «ТеРус» действительно выплатила часть задолженности по заработной плате в размере 13050 рублей, однако считай данную сумму не полной. Так же ООО «ТеРус» не передал сведения о листе нетрудоспособности в Социальный фонд России. Таким образом с момента поступления информации о листе нетрудоспособности работника, у работодателя возникает обязанность произвести расчет и оплату листа нетрудоспособности и передать сведения в Социальный фонд России сведения необходимые для расчета и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Бездействие работодателя в части не оплаты работнику листа нетрудоспособности, а также в части не выплаты заработной платы работнику влечет за собой нарушение обязательных требований норм трудового законодательства. В связи с чем, в действиях ООО «ТеРус» усматриваются признаки нарушений обязательных требований ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст.ст. 22, 127, 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ.и увольнении, не переданы сведения о листе нетрудоспособности в Социальный фонд России.