ООО "НЧОП "ЗАСЛОН+"

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Работнику Солнцеву И.А. за работу в нерабочие праздничные дни в январе 2021г. произведена оплата в повышенном размере в марте 2022г. При этом, работнику не начислена и не выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за январь 2021 г.