ООО "ВЕЛЕС"

С 19012021 г по 27012020 г проводилась внеплановая проверка в ООО Велес по адресам г Тобольск мкр6 д41 г Тобольск мкр4 д91 в связи с коллективным обращением от 20112020 г 727378120ОБУстановлено В соответствии с письмом ООО Велес от 19012021 г 135 работодатель сообщает следующее в рамках выездной проверки по распоряжению от 14012021 г 728821И1276И5847 сообщаю следующее что в ООО Велес на указанный период работали Фролкина МВ и Хабибулина ЭА сотрудники Шорина ВВ Попова НР Ситникова МВ Арангулова ММ Чумакова ИА Панова ХХ Кугаевская ЗП Сулоимова НП Черкашина НМ Усольцева ВМ не работают в ООО Велес Фролкина Марина Валериевна работает в ООО Велес согласно трудового договора от 09112020 г 20ТД2020 вахтером В соответствии с трудовым договором установлен оклад 15000 руб районный коэффициент 1150 Подпись работника о получении экземпляра трудового договора отсутствует Приказ о приеме на работу от 09112020 г 82к работник ознакомлен Хабибулина Эльвира Амировна работала в ООО Велес согласно трудового договора от 16092019 г 5ТД2019 вахтером В соответствии с дополнительным соглашением от 09012020 г 4 установлен оклад в размере 6100 руб рк 15 Работнику установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 20 часов Трудовой договор и дополнительные соглашения получены работником о чем существует подпись Приказ о приеме на работу от 16092019 г 67к работник ознакомлен В соответствии с разделом 4 Положения об оплате труда ООО Велес от 25052018 г и трудовыми договорами работников заработная плата работникам выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца Согласно табеля рабочего времени за ноябрь 2020 г Фролкина МВ отработала 16 дней 128 часов Хабибулина ЭА 20 дней 79 часов Согласно расчетного листа Фролкиной МВ за ноябрь 2020 г ей выплачено 1208179 руб Указанная сумма выплачена единожды 16122020 г согласно платежного поручения от 16122020 г 734 Указанное платежное поручение юридического лица ООО Лада Плюс в соответствии с которым Фролкиной МВ перечисляется 1208179 руб Работодателем ООО Велес предоставлен договор беспроцентного займа с поручением выплаты заработной платы сотрудникам заемщика от 01102020 г 1УЗ между ООО Лада Плюс и ООО Велес На основании которого ООО Лада Плюс выполняло перечисление заработной платы работникам ООО Велес В соответствии с документами работодателя 30112020 г Фролкиной МВ должна быть выплачена первая часть заработной платы 15122020 г вторая часть заработной платы за ноябрь 2020 г Однако выплата заработной платы была единожды 16122020 г проценты денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялись и не выплачивались Согласно расчетных листов Хабибулиной ЭА заработная плата за январь 2020 г выплачена 06042020 г за февраль 2020 г 13042020 г за март 2020 г 20052020 г за апрель 2020 г 28052020 г за май 2020 г 10072020 г за июнь 2020 г 25062020 г июль август начислений не производилась за сентябрь в расчетном листе существует долг работника 888 руб за октябрь ноябрь 2020 г единожды 16122020 г Из расчетного листа за июнь 2020 г следует что Хабибулина ЭА находилась в отпуске без сохранения заработной платы с 090630062020 г июль август 2020 г Исходя из расчетного листа за март 2020 г у работника образовался долг в сумме 4940 руб исходя из начислений за указанный месяц начислено 7015 руб до удержания налогов а выплачено 11043 руб Таким образом допущена несвоевременная выплата заработной платы в период с 16022020 г по 16122020 г Проценты денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялись и не выплачивались за весь период за исключением сентября 2020 г В соответствии со ст 129 Трудового кодекса РФ заработная плата оплата труда работника вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника сложности количества качества и условий выполняемой работы а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера в том числе за работу в условиях отклоняющихся от нормальных работу в особых климатических условиях и на территориях подвергшихся радиоактивному загрязнению и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера премии и иные поощрительные выплаты Оклад должностной оклад фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных стимулирующих и социальных выплат В ООО Велес существуют должностные инструкции вахтеров от 09012019 г Хабибулина ЭА ознакомлена по роспись и от 09112020 г Фролкина МВ ознакомлена под роспись Должностные обязанности вахтеров изложены в п 3 указанных документов Санитарная обработка подъездов не входит в должностные обязанности вахтеров В соответствии со ст 379 Трудового кодекса РФ работник может отказаться от выполнения работы не предусмотренной трудовым договором а также отказаться от выполнения работы которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью за исключением случаев предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами На время отказа от указанной работы за работником сохраняются все права предусмотренные трудовым законодательством и иными актами содержащими нормы трудового права В соответствии со ст 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода за который она начислена Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации В силу статьи 142 Трудового кодекса РФ работодатель допустивший нарушения оплаты труда несет ответственность в соответствии с настоящим кодексом и иными федеральными законами На основании статьи 419 Трудового кодекса РФ лица виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами а также привлекаются к гражданскоправовой административной и уголовной ответственности в порядке установленном федеральными законами Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы других выплат осуществляемых в рамках трудовых отношений если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации в которую должна быть переведена заработная плата либо установление заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством То ООО Велес в отношении Хабибулиной ЭА и Фролкиной МВ были нарушены стст 67 136 236 Трудового кодекса РФ